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從同事?lián)Q工作聊聊加班問題

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1#
發(fā)表于 2025-2-14 09:46:55 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
   年前一個(gè)同事跳槽換了工作,面試談的待遇不錯(cuò),有加班工資, 年后2月10日入職。
% A& y3 }: L2 w8 F" g   昨天跟我抱怨他每天晚上8點(diǎn)下班,同事沒有走的。都是他第一個(gè)走。然后平時(shí)加班 不讓申請加班,大概就是 平時(shí)晚上加班 不給加班費(fèi)。周末加班可以調(diào)休。按他這種 新人每天下班第一個(gè)走 估計(jì)試用期肯定會被找理由辭退的,他也做好繼續(xù)找工作的準(zhǔn)備了。1 g( D" a. g# e7 I
   就上述現(xiàn)象聊聊 為什么一些技術(shù)工作這么卷。: s, Z; z6 r! z& _- p) f, C
   就我而言,我從來不信經(jīng)常加班到 10點(diǎn)以后的人 會有很高的工作效率。  如果我集中精力干活,每天加班到8點(diǎn),基本 周四 周五 下午就會感覺很累 很難集中精力。就找一些 出圖簡單的東西畫畫。 當(dāng)然也不排除做什么 專注度比較高的時(shí)候。 所以我感覺 偶爾確實(shí)忙加班到10點(diǎn) 11點(diǎn) 這個(gè)還是可以接受的。也能干活,長期的基本全是摸魚混日子的。如果我遇到長期加班過8點(diǎn)的公司 除非待遇特別好 要不肯定有跑路的想法。7 Y& Z# |$ F. W) |+ l" f9 [
  卷是中國私企的一種管理方式,有部分老板 看著大家加班卷 就有安全感 就感覺占了便宜。一些管理人員也沒啥能力,也為了迎合老板就喜歡搞這種卷的管理。如果你工作效率快 就給你加工作量,壓縮計(jì)劃時(shí)間,讓你加班干。如果大家都不加班  就找容易攻破的人員 單獨(dú)PUA讓他加班,帶大家卷,頑固的就想辦法處理掉。最后讓部門卷起來。就搞成這樣。% m# D+ h& a- j0 v
  這種問題靠打工的人是解決不了的,想要解決 要國家去解決才能解決。以前這些都是私下說的 但是寧德時(shí)代大干100天 網(wǎng)上說了后 也沒啥事,基本說明% }( v& J- \8 t& S% w) P
國家層面現(xiàn)在是放任的態(tài)度。國家不說行,但是也不管。+ n3 N! H) L( y+ H. L' P2 e
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  然后說說關(guān)稅問題, 老美為什么收我們關(guān)稅,其實(shí)我們也收老美關(guān)稅, 其實(shí)很簡單我們勞動(dòng)力便宜 供應(yīng)鏈便宜 所以做出來的東西成本就低,公平競爭 同樣的東西 我們就比老美的便宜, 如果在美國公平競爭,那老美一些企業(yè)就得倒閉 因?yàn)閮r(jià)格沒優(yōu)勢。企業(yè)都倒閉了 。中國再不賣給他 他自己就完了。所以一些企業(yè)要保護(hù)。那做這些事 要有個(gè)理由,理由就是中國虐待打工人。 其他他們不關(guān)心 這些打工的人 因?yàn)樗麄儼l(fā)起多少戰(zhàn)爭死了多少人 他們在意么。
5 G8 Y8 L% `) m9 d他們不在意,所以中國打工人的死活他們也不在意。他們只是需要一個(gè)口號。0 P8 D1 ~" ]: a% k; T& [  Y

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2#
發(fā)表于 2025-2-14 09:53:41 | 只看該作者
助理,現(xiàn)在896
3#
發(fā)表于 2025-2-14 09:54:35 | 只看該作者
但是加班不強(qiáng)制,你有事的話可以不加班,星期六不加班

點(diǎn)評

大部分星期六不都屬于正常上班嗎?非標(biāo)機(jī)械行業(yè)  發(fā)表于 2025-2-14 10:29
4#
發(fā)表于 2025-2-14 09:58:54 | 只看該作者
國家支持扶持私企,我們普通人只是耗材。我不反對加班文華,我反對不公平的加班。既然加班了,就應(yīng)該按照勞動(dòng)法工作日1.5倍,周末雙倍。
3 u/ B* B! d0 ?. k, {" l. H
' y" N5 F, z0 }: b3 \我從實(shí)習(xí)到現(xiàn)在一年了。做過三個(gè)公司,加班都是要寫申請的,不然不讓你加班。第一家是最好的,除了周末是1.5,其它都合理合規(guī)。第二家加班沒工資,只能找時(shí)間調(diào)休把時(shí)間平衡回來,第三家加班沒有任何加班費(fèi),時(shí)薪是一樣的。
5#
發(fā)表于 2025-2-14 09:59:19 | 只看該作者
等吧,等第一批80后當(dāng)家做主,就好了,按60歲來算,還有15年,80不行就靠我們90后了

點(diǎn)評

無比幼稚,勞動(dòng)強(qiáng)度只能越來越大,衙內(nèi)們繁殖能力那么強(qiáng),不壓榨你們怎么養(yǎng)崽  發(fā)表于 2025-2-15 10:43
做牛馬還找理由自我安慰,實(shí)在是難以理解  發(fā)表于 2025-2-14 19:33
80后不行的 現(xiàn)在80后的老板還是很多,看不得你下班早的  發(fā)表于 2025-2-14 11:33
人是會變的,等你當(dāng)了老板,慢慢積累起來財(cái)富了之后,也會想著讓你的工人發(fā)一個(gè)人的工資干倆人的活,只要干不死就往死里干。  發(fā)表于 2025-2-14 11:06
現(xiàn)在的黑心廠大部分都是改革開放那群人,吃到時(shí)代紅利,又保留了舊社會思想,老一輩的人有很多奇怪的地方,經(jīng)過改革開放,也經(jīng)過文革,善良的人是真善良,惡的人人是真壞透了  發(fā)表于 2025-2-14 10:14
想啥呢,還做主,笑死了。 延遲退休問你意見了嗎?增加社保繳費(fèi)比例問你了嗎?給公務(wù)員提高薪資問你了嗎?牛馬就是牛馬。 加班企業(yè)可以創(chuàng)造更多效益,繳納更多稅收,你牛馬加班累不累,ZF不會管的。  發(fā)表于 2025-2-14 10:05
6#
發(fā)表于 2025-2-14 10:01:51 | 只看該作者
還是人多~~~; y; O% Y/ S, }" Q5 R. C( l7 i
“你不干有的是人干”

點(diǎn)評

幾把毛,是土匪剝奪了你們說不得權(quán)利。  發(fā)表于 2025-2-15 10:43
不是人多 也不是忍的人多。人不可能心齊的,有人天生漢奸,有人有家要養(yǎng)。還得有人帶頭,這個(gè)事 只能出現(xiàn)各種事件最后國家重視,國家出政策。  發(fā)表于 2025-2-14 10:55
不是人多,是忍氣吞聲的不反抗的人多。人多,都反抗,一樣能進(jìn)步。  發(fā)表于 2025-2-14 10:18
7#
發(fā)表于 2025-2-14 10:09:57 | 只看該作者
我之前好像發(fā)過一篇,你要透過現(xiàn)象看本質(zhì)1 c  ~! u7 F% o; Z9 G
中國老板很多是奴隸主思維,是看不得員工閑著的+ k) P6 @' N* e7 `+ X: t
) P3 N+ a. @1 r( {& G: I
就想周扒皮半夜雞叫,他能不知道半夜沒工作效率嗎,但是員工閑著他就是不舒服: F* s4 f, P% s8 g& f
3 C  n  H0 O) w2 e& x; C
創(chuàng)造價(jià)值是次要的,核心是要自己得到情緒價(jià)值。
! F' o/ J1 P/ U
8#
發(fā)表于 2025-2-14 10:32:53 | 只看該作者
779944 發(fā)表于 2025-2-14 09:54
; }' w# F+ N( D  P; ?* K3 U2 ]但是加班不強(qiáng)制,你有事的話可以不加班,星期六不加班
( g4 ?: q$ r6 w- Y* H. a: {% S) D
普通人誰天天有事?按你的邏輯就是加班是常態(tài),沒有事就要去加班
9#
發(fā)表于 2025-2-14 10:36:12 | 只看該作者
哈哈,富人的基本盤是多多益善的窮人。指望老爺發(fā)善心都指望2000年了,還認(rèn)為老爺?shù)膬鹤訒壤蠣敻纳啤?/td>
10#
發(fā)表于 2025-2-14 10:36:35 | 只看該作者
感覺加班還不如晚上跑滴滴
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