好奇誰在接受萬元以下的低工資

破碎重鑄

看到我們公司保潔和保安的工資，2690元一個月，保安還好，但保潔累的要死，一個廠就一個保潔，所有的衛(wèi)生都要弄，當(dāng)然了2690元那也是要交社保的，
7 h- t0 n/ `4 x8 x$ u6 e   不知道這個如果走外包的方式，是否連社保都能省掉呢？
$ Y$ }! F) S) P關(guān)鍵問題來了，我想調(diào)查一下在這種超級一線城市上海北京深圳，到底是什么樣的機(jī)械工程師愿意拿著1萬以下的工資？  沒有任何歧視就是純屬好奇。想不通一個正規(guī)大學(xué)畢業(yè)生到底什么水平在上海北京能接受萬元以下的月薪？（上海北京就是郊區(qū)房價也是好幾萬一平呀）我能想到的就是以下幾種
' x: _4 q: h3 l( L/ L* D/ j9 L! J1.畢業(yè)3年之內(nèi)的
2.大專生
% E/ j9 h4 O6 A4 U& L3.轉(zhuǎn)行的，原來學(xué)別的專業(yè)
請?jiān)诒本┥虾Ｉ钲诘臋C(jī)械工程師們現(xiàn)身說法談?wù)?br /> . o/ B3 g0 f. m我重申是北京上海深圳的機(jī)械工程師，上海北京房價郊區(qū)也要最少3萬一平，在這樣的地方，1萬以下的機(jī)械工程師待遇可以說很低。其他地區(qū)就算蘇州杭州也不能和上海北京比的。
這個論壇很煩人，故意把帖子改的有攻擊性，以前和鷹大提過很，多次。奈何鷹大為了流量，毫無底線地修改發(fā)帖人的標(biāo)題

megafab

其實(shí)樓主想法有點(diǎn)何不食肉糜了。不是能不能接受，更多的是不得不接受。3個月沒找到1W以上的工作，可以再找。6個月，9個月....，不可能一直找，不可能一直待業(yè)，
9 @) ?7 k8 |8 }0 I9 X背井離鄉(xiāng)來到一個城市，或者剛在一個城市定居，房貸車貸一家老小.....都嗷嗷待哺....
; p  @/ c- }: j9 t$ _0 c" r9 V# O0 a
8 X# \; @- [, {打個難聽的比喻：兒女都是爹娘的寶貝，站街女就想做站街女？

前景錢

唉，對號入座了，

及上開

剛?cè)胄械男氯送耆�可以接受啊，我剛畢業(yè)那年工資才4千呢。

尹志春

1W以下，1W低嗎，1W合法工資，全國能拿1W工資還合法的人，不到1%，就是100個人中，沒有一個能合法拿到1W工資，不說打工，公務(wù)員中，能合法拿到1W工資的都不會超過20%
* y8 P' J9 o6 M* b- X3 _, t是什么原因讓你認(rèn)為1W工資很低？
普通打工者中，合法工作能拿到倒手1W的，1W個人中沒有一個，
你所謂的1W以下是低工資的數(shù)據(jù)哪來的
深圳能合法拿到1W工資的1000個人中，沒有一個，
% r8 M. \: ^- j

張慧軍zhj

萬元以下月薪的工作多了。
工資高低不是因?yàn)殡y度高低，而是因?yàn)榭蛇x擇的人的多少。
* G3 n0 K( a* B2 C3 k$ d要是只有一個人能干得了這個活兒，哪怕只是動一下手指頭的工作，月薪百萬也得給。
+ v- y, q+ C; d0 i; q: Q: ]說白了，騾子過剩了。

andriycike

機(jī)械行業(yè)的范圍很廣，低端重工業(yè)的技術(shù)工程師工資是很低的

Ou-Shoukann

剛想開罵，差點(diǎn)沒收住我40米長的大刀。
( `; \" `. M( P: E9 T3 d看見樓主最后一句“請?jiān)诒本┥虾Ｉ钲诘臋C(jī)械工程師們現(xiàn)身說法談?wù)劇薄?font class="jammer">+ ^/ |' X5 G# l5 G9 Q2 ~& m
我這種十八線鳥不拉屎的小縣城機(jī)械廠里的小嘍啰還是別吱聲了...溜了溜了。

xiayuku63

關(guān)于"低薪機(jī)械工程師"現(xiàn)象的深度思考
看到樓主的疑問，我不禁莞爾。
1 a7 I. S4 U7 e8 X- `2 a, G您對保潔人員月薪2690元的驚訝真是令人感動，看來您對勞動價值有著非常"獨(dú)特"的理解。保潔"累得要死"但工資低，這確實(shí)是個問題——不過您思考的方向似乎是"如何通過外包連社保都省了"，而不是"如何提高他們的待遇"。非常符合當(dāng)代企業(yè)管理精神，鼓掌。
) Z0 @% ~8 L! n& _5 p' v至于您好奇的機(jī)械工程師們?yōu)楹谓邮苋f元以下月薪，容我為您解答這個"世紀(jì)之謎"：
5 c2 T+ `5 o! V7 h9 {' s首先，感謝您將我們機(jī)械工程師們分類整理得如此清晰：畢業(yè)3年內(nèi)的、大專生、轉(zhuǎn)行的。您漏掉了一類：被迫接受低薪的。您知道，就是那種被HR告知"外面排隊(duì)等著的人多著呢"的情況。
在超一線城市月薪不到萬元的機(jī)械工程師們，可能是那些還沒意識到自己價值的人才。畢竟，誰需要什么產(chǎn)品設(shè)計、結(jié)構(gòu)分析、生產(chǎn)優(yōu)化呢？這些技能在現(xiàn)代工業(yè)社會里完全不重要，對吧？
$ d* Z) X" e  f0 l( O也許您該問問：為什么有企業(yè)認(rèn)為機(jī)械工程師只值這個價？為什么有人認(rèn)為設(shè)計未來世界的人才應(yīng)該拿著勉強(qiáng)支付房租的薪水？
您的好奇心確實(shí)令人欽佩。下次不妨也好奇一下：為什么有企業(yè)老板坐在豪車?yán)锼伎既绾谓o保潔省掉社保？為什么有人把"高效節(jié)約成本"等同于"壓榨基層員工"？
; b' v% j! k  x- `& U& N最后，我建議您開展更多此類"調(diào)查研究"，比如：

1 y3 k" g( Z8 y+ A哪種動物被宰了還會感謝屠夫？
怎樣才能讓員工既沒有尊嚴(yán)又沒有怨言？
. Y+ ?8 p: U- B如何在不提高薪資的情況下讓員工感恩戴德？

期待您的后續(xù)調(diào)查成果。您的思考方式，真是讓人嘆為觀止。
" u* L- g+ z* S' E- u2 yAI的回復(fù)

工圖最配燈與酒

畢業(yè)三年內(nèi)的表示，當(dāng)時剛畢業(yè)
投簡歷的時候能開到一萬的很少