如何填寫期望薪水?

花弄影

一般來說,去一家公司應聘,人事小姐都會拿張表格給你填寫.個人的經歷和相關信息都要寫進去.
- \' D# o4 ^$ [0 q  s( q( D+ E有一個欄目,填寫的時候有些拿不定主意.就是你期望的薪水. 因為這個欄目,遭遇了幾次讓人很想不通的事情. 有次,人事小姐拿著表單一看,看到薪水時"哇塞"一聲.我知道,這個數太高了,至少對于他們來說.果然,人事回來說,經理有事情,要陪剛從哪里哪里來的領導.不能跟你面談了.也有的人事小姐說,我們沒有這個崗位,是另外的崗位.有的雖然跟你面談,但全然無興致,你還沒說幾句,就說,就這樣好了.等等,五花八門的理由都有.
9 U) E4 U5 ?  `& U. [. `/ H填薪水時,多半是要參照現有的條件.一般也沒多大的出入. 咱們要薪水,肯定也不會是瞎叫.工作經驗,時間長短,以往成績,生活開支負擔等.
4 L2 M2 I$ _' D! u1 ~似乎有的公司的老板,活得很灑脫,可以不食人間煙火.這些公司在登招聘廣告的時候,什么條件都要好,不過真正滿足要求的人來了,又是退避三舍的樣子.莫非是葉公好龍?

ronaldcheng

那既然是這樣,那我就不填數字了,直接填上面議就行了,這樣至少可以讓你有機會面見管事的,好讓他明白你的真實價值,然后再提出你的期望,如果他看到你的價值,多花點錢應該是樂意的!如果像樓主所說的,直接弄一個天價出來,那就連進一步說話的機會也沒了,找工作東奔西走很辛苦,祝樓主好運!!
. Y, \5 Z$ Z# P# p, @, _或者直接填上一句幽默的話:"我的期望就是你的希望!"

迪斯

關鍵你要選對公司呀，你到一個浙江小廠開價1萬，肯定沒戲。

泊比

在私企，工資待遇要與老板談，跟人事經理或部門主管談肯定不高。因為他們權限有限！呵呵！

掃街

往大了寫，如果真心招人，根本不在意你寫什么，因為雙方清楚，這個得面試后才能確定，面試前說什么都是廢話。

asdcp

你有你的期望，填一個你能接受的數，如果這個數不能滿足就沒有必要和他們談了

小陶子

領教了，謝謝！

qingang0

往大了寫，如果真心招人，根本不在意你寫什么。相中商量

梟龍

我會按真實想法寫，如果用人單位滿足不了，就沒必要談了，浪費自己的時間！

駱馬湖鐵匠

往高了填，不然吃虧