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大型數控機床做機械零件,操機人員的招聘與培訓---請教

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1#
發表于 2010-5-27 13:16:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
現在我在江蘇的一家新興的機械公司上班,現在我公司有一臺4200*2550*1200數控龍門加工中心,現一至沒有進入正常,好象這塊變得越來越糟一樣,就是想知道這塊的發展,操作人員你們是怎樣培養的?怎樣做好管理新進人員的管理?
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2#
發表于 2010-10-18 01:08:58 | 只看該作者
花重金招聘  培養來不及了
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3#
發表于 2010-12-12 16:34:30 | 只看該作者
只有先可以招到操機的高級人員,再培養人才啊
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4#
發表于 2010-12-12 16:35:43 | 只看該作者
不過設備的供應商應該有培訓的環節啊,所以可以考慮這一塊啊
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5#
發表于 2010-12-12 17:42:30 | 只看該作者
買之前談的話一切都好說,錢給完之后,一切都有點懸..............
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6#
發表于 2013-4-30 18:04:40 | 只看該作者
設備供應商都有這塊培訓的,甚至有的廠家都不限次數的
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7#
發表于 2013-6-6 11:45:56 | 只看該作者
選幾個穩 定的員工去培訓
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8#
發表于 2013-6-6 14:43:58 | 只看該作者
選有點基礎的,操機有點經驗的,最好操機過好幾種數控系統床子
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9#
發表于 2013-6-10 21:41:46 來自手機 | 只看該作者
你是哪的,可以找個好數控的,培訓了簽幾年合同,然后他就給你帶新人了呵呵   離我近的話我去
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