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有感于某電子廠的罷工事件

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1#
發表于 2010-1-16 11:21:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
近日,蘇州工業園區某大型電子廠舉行了轟轟烈烈的罷工儀式,場面著實壯觀,出動的總人數含員工及防爆警察待查。總之,事情鬧的很大,網上圖片很多,大家看我的分享里面有圖片,不知道會不會和諧掉了。
關于罷工原因,就我從業的經驗來看,大概有三種吧:
第一,企業不顧員工的死活,這點除了國有企業相對人性化一點,無論私營還是外資,永遠都是以最高利潤為目標的。這本無可厚非,但是,如果哪天他們的利潤是建立在員工的生命健康的基礎上的,誰能受得了。
第二,這個世界是我們的,也是你們的,最終還是他們的。他們所指的就是90后。80后已經是一個即將過去的字眼了,90后大行其道,而且大部分都是獨生子女,要我加班,沒門。連續加班,更是不可能。連續免費加班,我不干了。。。事實就是如此。
第三,人為財死,鳥為食亡。你想扣我年終獎,憑什么?08年金融危機扣了,那是大環境,忍忍也就算了。。。09年你還扣,不像話了吧。。。所以說,人都是有極限的,忍無可忍,無須再忍,反就反了吧。
再來說說我最近看到的,聽到的一些故事。
年關了,本來都指望能拿點年終獎回家過年。實際情況并非如此,很多背光行業的貼膜熟手,在外面能拿到3,4K呢。何必再呆在老地方受罪,辭職吧,不批?!不批拉倒,那點錢不要。。。咱不差錢。。。
再看看珠三角的背光行業吧,部分廠已經上自動貼膜機了。為什么,產能不足,人員不夠。換句話說,整個行業要“被”現代化了。也好,促進工業現代化吧,這對社區的非標設計工程師來說,好事情啊~~~
一點雜感,亂七八糟,各位看看就好了。。。
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2#
發表于 2010-1-16 12:39:25 | 只看該作者
“第一,企業不顧員工的死活,這點除了國有企業相對人性化一點,無論私營還是外資,永遠都是以最高利潤為目標的。”從我的體會,不完全贊同你這言論。
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3#
發表于 2010-1-16 12:47:20 | 只看該作者
沒看到照片啊!罷工應該是合法的權利!
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4#
發表于 2010-1-16 13:59:07 | 只看該作者
google  聯建 蘇州

過去的模式越來越難了,80后其實也面臨工資提高問題
一年漲的工資還趕不上通貨膨脹
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5#
發表于 2010-1-16 14:04:47 | 只看該作者
老鷹: 沒看到照片啊!罷工應該是合法的權利!
http://cq.qq.com/a/20100116/000007.htm
鷹老大,場面不小,氣人又無奈。
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6#
發表于 2010-1-16 15:12:51 | 只看該作者
不會因為獎金取消就罷工吧,好像是 正乙烷中毒 吧 都死人了據說
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7#
發表于 2010-1-16 16:41:56 | 只看該作者
機械神話: http://cq.qq.com/a/20100116/000007.htm
鷹老大,場面不小,氣人又無奈。
過癮。不教訓這幫家伙也不行。我老家那個羽絨服廠,一個月只給工人休息一天,真他媽不知道是不是人出的主意。
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8#
發表于 2010-1-16 17:01:33 | 只看該作者
老鷹: 過癮。不教訓這幫家伙也不行。我老家那個羽絨服廠,一個月只給工人休息一天,真他媽不知道是不是人出的主意。
服裝工廠待遇更差,尤其咱蘇北的,還不如蘇南電子廠呢
本科畢業第一次面試就是說了這么個問題,被一家進出口公司給PASS了,說俺居然和他們談人權還好后來進了外企。
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9#
發表于 2010-1-16 17:03:58 | 只看該作者
小裁縫: 服裝工廠待遇更差,尤其咱蘇北的,還不如蘇南電子廠呢
本科畢業第一次面試就是說了這么個問題,被一家進出口公司給PASS了,說俺居然和他們談人權還好后
裁縫你還是自己創業吧,免得受氣。
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10#
發表于 2010-1-16 18:41:40 | 只看該作者
老鷹: 裁縫你還是自己創業吧,免得受氣。
某年某月某一天我有錢了,就創業去
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