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樓主: wsh_30
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三一裁員新方法

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21#
發表于 2012-6-27 10:26:51 | 只看該作者
LIAOYAO 發表于 2012-6-26 13:00
大夏天的,操場上軍訓,
這有神馬難挺的,連這樣的體訓都受不了,還能擔當神馬壓力。

不贊同!出了幫助減肥,對公司和員工沒有任何收益!無聊···

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游客
  發表于 2012-6-28 10:06
兩位做技術的人,這么粗心。  發表于 2012-6-28 10:06
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22#
發表于 2012-6-27 10:29:26 | 只看該作者
在中國,聰明人的標志是:腦筋從不用在正當處。

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游客
  發表于 2012-6-29 11:49
在中國,笨蛋的標志是:腦筋只用在正當處。  發表于 2012-6-29 11:49
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23#
發表于 2012-6-27 20:13:31 | 只看該作者
幾個同學都在三一,說公司裁員風暴還沒開始,不過已經風滿樓了。
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24#
發表于 2012-6-28 09:41:16 | 只看該作者
剛接觸工程機械這個行業時感覺三一好厲害啊,后來經長輩們介紹和自己的學習發現三一就是個典型的血汗工廠
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25#
 樓主| 發表于 2012-6-28 10:48:05 | 只看該作者
顧興通 發表于 2012-6-28 09:41
剛接觸工程機械這個行業時感覺三一好厲害啊,后來經長輩們介紹和自己的學習發現三一就是個典型的血汗工廠

{:soso_e113:},恭喜你,在三一做的很好,出去什么企業都能應付自如。
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26#
發表于 2012-6-28 11:48:56 | 只看該作者
三一都這樣了啊?
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27#
發表于 2012-6-28 11:59:12 | 只看該作者
這就是內企跟外企的差別。國內企業沒訂單了就用盡各種下三爛的手段逼你走,不用賠償工人的損失了。歐美外資企業沒訂單了,但還是會按法律規定賠償工人的損失。內企倒閉了,老板選擇卷款逃跑,玩失蹤,員工半年沒發工資;外企倒閉了,老板向法院申請破產,員工除了能領到工資外還能拿到賠償金。雖說中國也有所謂的各種法律和相關的管理部門,不過也有睜一只眼閉一只眼。地方政府管理部門都默許了,咱們這些勞動者還能怎么樣?中國的現實情況是侵權容易維權難,這一點老板心里比誰都清楚。地方政府管理部門現在實行的是“三不管”政策:媒體不曝光就不管、群眾不上訪就不管、中央領導人不作批示就不管。想曝光吧不送紅包不行、想上訪吧有可能被維穩了、還有可能“被精神病”了關到精神病院呢?看看富士康跳樓門事件、華為的辭職門事件;還有比亞迪、中石油。。。。。。現在有背景的人都當公務員,真正有能力精英移民了,真正有錢的也移民,有權力的撈夠了也移民了,有點能力的干外企了,剩下沒太大能力的干內企,最后內企沒訂單的時候被逼離職了。

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游客
  發表于 2012-7-1 10:27
看來,在中國。只有法,沒有侓。悲哉!中國特色。  發表于 2012-7-1 10:27
要和勞動部門搞好關系,每年年底的檢查都不是白做的,變相。。。。  發表于 2012-6-30 22:25
見解深刻,鞭辟入里  發表于 2012-6-28 22:08
精辟,為了后代不再做天朝人,努力吧  發表于 2012-6-28 13:47
精辟  發表于 2012-6-28 12:43

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參與人數 3威望 +3 收起 理由
chensiqing21 + 1 思想深刻,見多識廣!
wsh_30 + 1
everfree + 1 思想深刻,見多識廣!

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28#
發表于 2012-6-28 12:45:13 | 只看該作者
太陰險了 這就是當下的中國
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29#
發表于 2012-6-28 13:23:46 | 只看該作者
這手段毒辣啊。
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30#
發表于 2012-6-28 14:25:34 | 只看該作者
夠毒
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