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樓主: wsh_30
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三一裁員新方法

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31#
發(fā)表于 2012-6-28 14:34:06 | 只看該作者
那是剛進三一的才軍訓(xùn)好不

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游客
  發(fā)表于 2012-6-28 15:39
世風(fēng)日下，現(xiàn)在他們想讓誰走，就讓誰軍訓(xùn)。  發(fā)表于 2012-6-28 15:39
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32#
發(fā)表于 2012-6-28 15:12:05 | 只看該作者
哈哈,如果是真的,那么三一夠牛的

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游客
  發(fā)表于 2012-6-28 15:39
不是一般的牛  發(fā)表于 2012-6-28 15:39
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33#
發(fā)表于 2012-6-28 16:57:39 | 只看該作者
哇，真的嗎？現(xiàn)在的市場不景氣啊
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34#
發(fā)表于 2012-6-28 17:21:39 | 只看該作者
很多企業(yè)都是這樣的，工人有什么辦法呢？

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游客
  發(fā)表于 2012-7-2 18:28
一般政府不讓直接大批裁員的，08年的時候，我那個廠2K多人，單不好，沒什么活。共把老板全叫去開會了，一個人都不讓裁。 回來還不是讓你回家，按天發(fā)你工資，一月就400-500， 吃飯住房都不夠，還不是搞的自己走。  發(fā)表于 2012-7-2 18:28
是呀，可是三一名氣太大了，員工太多了，在這么想以前一樣搞，影響就大了。  發(fā)表于 2012-6-29 07:43
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35#
發(fā)表于 2012-6-28 18:01:02 | 只看該作者
只有穩(wěn)定的職工隊伍企業(yè)才能順利發(fā)展。企業(yè)暫時沒訂單就裁人，有了訂單再招人，想必產(chǎn)品質(zhì)量也好不到哪里去，職工沒有歸屬感，何談工作動力只會讓人心寒。現(xiàn)在很多企業(yè)都沒訂單，人閑著總不能玩吧，培訓(xùn)也不錯。

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游客
  發(fā)表于 2012-7-2 18:30
要是技術(shù)培訓(xùn)，再苦再累我相信有點抱負心的人都堅持下來的。 不過你看看是培訓(xùn)什么，站軍姿，這不是變相體罰么，從小到大那么多軍訓(xùn)還沒軍訓(xùn)夠啊，該會的都會了，不該會的還是不會。  發(fā)表于 2012-7-2 18:30
是三伏天曬太陽  發(fā)表于 2012-6-28 18:02
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36#
發(fā)表于 2012-6-28 18:45:37 | 只看該作者
找醫(yī)生想點辦法，一站就中暑，他就不讓你站了。
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37#
發(fā)表于 2012-6-28 20:53:54 | 只看該作者
丫的，這想法都能想得出！！
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38#
發(fā)表于 2012-6-28 20:57:48 | 只看該作者
LIAOYAO 發(fā)表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操場上軍訓(xùn)，
這有神馬難挺的，連這樣的體訓(xùn)都受不了，還能擔(dān)當(dāng)神馬壓力。

表示很無奈~~~~~~~~~~
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39#
發(fā)表于 2012-6-28 21:08:44 | 只看該作者
顧興通 發(fā)表于 2012-6-28 09:41
剛接觸工程機械這個行業(yè)時感覺三一好厲害啊，后來經(jīng)長輩們介紹和自己的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)三一就是個典型的血汗工廠

不會吧   三一都這樣啊~~~~~~~~~

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游客
  發(fā)表于 2012-7-2 18:32
其實中國私企效益不好的時候，老板開始愁錢的時候，稍微有點缺德人提點狗頭意見，老板基本都會照做的。  發(fā)表于 2012-7-2 18:32
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40#
發(fā)表于 2012-6-28 21:08:47 | 只看該作者
林子大了，什么鳥都有
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