刺頭而又有能力的員工該如何管理？

oscar_322 · 發表于 2012-8-10 16:57:22

刺頭而又有能力的員工該如何管理，大家有什么心得？

oscar_322 · 發表于 2012-8-10 16:58:01

希望大家進來討論一下

sijiruchun · 發表于 2012-8-10 17:24:14

以德服人，以才服人

老飄 · 發表于 2012-8-10 18:01:49

樓上的估計并沒有遇到刺兒頭吧？？以德服人？？以才服人？？？
嘿嘿，刺頭油鹽不進，有一批他自己的勢力，上勾著高層，下攏著基層，很不好搞

機械2 · 發表于 2012-8-10 19:05:35

誰都有被感動的地方

hongfashuaye · 發表于 2012-8-10 20:58:07

以才服人

ruiyoufu · 發表于 2012-8-12 17:19:45

以才以德服人那是自己的魅力，他們不服你使用自己領導的權威性，殺一警百！

成長路上 · 發表于 2012-8-12 19:04:16

有德有才，破格重用，有德無才，培養使用，有才無德，限制錄用，無才無德，堅決不用

oscar_322 · 發表于 2012-8-13 10:00:16

呵呵，仁者見仁智者見智啊

machel77 · 發表于 2012-8-13 13:30:51

老油條，根本不可能用上面所述方法去管理！只能是制度化，流程化，把所有的工作都流程化！以前聽過這樣一句話，鼓勵員工靠熱情和責任心去工作，那是最不可取的管理！

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員

国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线