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大家來說說各公司的工資考核(一線工人)

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1#
發表于 2013-1-14 15:48:25 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
格式如下:
1 i. L; }* n* p( I' _* w: A) y地區:
7 x: ~& r" V" k公司:私企/國企/外企
: @+ V- g4 Y5 f% a" ?% A2 s產品:標準化,少品種,多批量或多品種,多批量;非標 多品種,小批量或多品種多批量
6 h8 G6 Q2 i, p1 l# m4 \+ O工資(計件,計時,月薪,多種)=**+**+**+**2 g8 g3 x0 x% I/ s: {
備注:獎罰制度2 R1 v! c- F6 m3 _

* A2 u% O: J+ \/ A我來開個頭
! e0 g  U& C( ~. }1 W: O+ X# H地區:常州: \% D& s# s  `# Q2 q; i
公司:私企 20人以下+ _) {5 _* b( n/ m2 C6 ^: R
產品:非標.多品種,小批量,大多單件
/ x+ {/ j) C" ]" N9 M( ^0 T  r工資(月薪)=崗位工資+加班工資
" ~7 }+ R4 E/ d1 s. f- Q備注:年底有獎金,看老板分配
3 x- m8 E* y# \* e7 s: {
  U5 ^. m4 `6 Q數控的一年下來平均每月可以4500....! L  s: K$ D- z: v* y) e; F/ i& [
- ]/ O( ?7 {+ ^/ l9 x/ c- [

4 d2 @* {; S, U
& |# A- A0 k7 [! w9 U4 R% r" u
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2#
發表于 2013-1-14 18:08:04 | 只看該作者
沈陽  f4 Y  j% p0 i+ H5 F0 d  @
小國企# t# i: M; ]5 _; Z
自家產品,20件以上的工件算是批量了。幾乎全為單件
: i8 ~( t* F) a3 [8 B( i工資:計件。車床平均每月2500左右。焊工多些,3500以上6 n( l0 k9 T3 h; Z! {" q
# S9 ]4 _9 q0 m" ]3 ^1 J( }
# W  A4 n/ A1 }) I+ b" D6 J
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3#
發表于 2013-1-14 19:01:58 | 只看該作者
想看看青島的,繼續
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4#
 樓主| 發表于 2013-1-16 10:47:50 | 只看該作者
敏感話題....無人響應
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5#
發表于 2013-1-18 20:20:51 | 只看該作者
我們單位做多做少一個樣,按天算,不按人算
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6#
發表于 2013-2-23 09:53:42 | 只看該作者
我的公司是大型國企,上市公司,一線工人主要是計件,工資差別很大,剛來的不高,1000到2500的樣子,技師每月補貼400,高級技師每月800,大概2500到5000多的樣子,工資高的很少,天天在干活,經常加班,加班費2元每小時,不如坐辦公室的工資高,更不如領導,銷售,供應,和生產調度,沒有積極性,混日子。公司里停了好多車,都是領導的,其次是銷售,供應和少數高級技術員的,反正,在中國當工人很苦,沒前途。另,我是技術員,日子好過的多,但我很同情工人,卻無能為力。
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