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我做了10年設(shè)備管理,深感無奈

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1#
發(fā)表于 2014-4-17 16:22:19 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  中專學(xué)歷,做設(shè)備管理已經(jīng)10多年了。期間換了3家公司,每家給我的感覺好像設(shè)備管理這職位可有可無,企業(yè)都是為了個體系才需要這崗位。每次審查之前就是不停的惡補(bǔ)表單;按保養(yǎng)計(jì)劃做保養(yǎng)是不可能的事:人員配備只夠維修的,委外保養(yǎng)不會批。
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每次出問題了,會議上說設(shè)備要保養(yǎng)了,老板只會那句話“那保養(yǎng)啊”;奶奶的,人不給,委外不同意,拿毛保養(yǎng)啊。后來我就不提保養(yǎng)了,出問題了就修,修了就拖。現(xiàn)在整個感覺就是個造假的人,工作那么多年,人家都是技術(shù)工資不停的上漲,我漲的只是做假資料的熟練度。' x# P1 a  ]6 F" y! s

% N! l# X1 j) Q6 c$ v. D哎,難道說現(xiàn)在的設(shè)備管理就是指要做做假資料就可以了嗎?學(xué)到的也只是做假資料嗎?
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點(diǎn)評

這是中國企業(yè)的通病  發(fā)表于 2014-4-18 21:34
大部分單位都是那樣的。假文件只是設(shè)備管理工作的一部分,維修改造的工作也得做,否則出事了都是維修的錯。維修本身就很難,需要知道很多方面,還不能影響生產(chǎn),協(xié)調(diào)采購,測繪,維修,管理,多方面綜合能力。  發(fā)表于 2014-4-18 20:15
企業(yè)提供人力物力保養(yǎng)和維修之間,哪個更具經(jīng)濟(jì)性,有沒有比較詳細(xì)的比較。  發(fā)表于 2014-4-17 19:12

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2#
發(fā)表于 2014-4-17 16:44:03 | 只看該作者
這些老板都是 試圖繞開 工業(yè)里的看似不起眼、不重要的 環(huán)節(jié)、其實(shí) 工業(yè)生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都不多余,都有存在的意義和價值。
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3#
發(fā)表于 2014-4-17 16:53:14 | 只看該作者
民營企業(yè)無前途,老板只在乎賺錢快慢,機(jī)器壞了就修,無保養(yǎng)、管理意識的。

點(diǎn)評

我們公司使用的風(fēng)批,我要求每天都加油潤滑,現(xiàn)在用了近四年,雖然是80元一支的,到現(xiàn)在還用得嗚嗚叫。只不過接頭處有磨損。據(jù)說江淮廠的風(fēng)動扳手,打輪胎螺栓的,一個月?lián)Q一批。為什么?更深層的去考慮去……  發(fā)表于 2014-4-19 11:20
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4#
發(fā)表于 2014-4-17 18:17:03 | 只看該作者
我在食品企業(yè),也是身同感受~~~~~~~~
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5#
發(fā)表于 2014-4-17 18:46:04 | 只看該作者
設(shè)備部可是非標(biāo)業(yè)的衣食父母啊
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6#
發(fā)表于 2014-4-17 18:52:08 | 只看該作者
同感,沒到檢查的時候就要你拿這個表那個表的。就是造假。
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7#
發(fā)表于 2014-4-17 19:58:11 | 只看該作者
缺少定期保養(yǎng)設(shè)備意識的企業(yè)永遠(yuǎn)干不大
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8#
發(fā)表于 2014-4-17 20:14:21 | 只看該作者
目光短淺,就知道給愛車保養(yǎng)  唉 。。。

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車壞了出事是自己,設(shè)備壞了最多弄死弄傷工人,老板才沒想這么多呢  發(fā)表于 2014-4-17 21:38
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9#
發(fā)表于 2014-4-17 20:20:44 | 只看該作者
有錢就好。。怕什么
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10#
發(fā)表于 2014-4-17 20:42:16 | 只看該作者
各個職位都有其無奈的地方,等待規(guī)范起來吧
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