機械高級崗位要做啥，需要什么要知識技能？

lucipng

為給自己加點油，規(guī)劃一下2015年的工作和學(xué)習(xí)。首先給自己設(shè)立了一個目標(biāo)，完善自己成為一個合格的資深工程師或技術(shù)部門經(jīng)理，自己不一定能坐上經(jīng)理這種崗位，但自己要具備這樣能力。如何做？先給自己找一個標(biāo)桿，因此特在人才網(wǎng)上匯總了一些招聘資深工程師和經(jīng)理高級崗位的職責(zé)和任職條件，大概收集了約12個公司的招聘要求，進行逐一分析，共享給有志的人一起參考。       崗位職責(zé)各公司基本差不多，綜合起來就那么5~7條，我先不講這個，等下結(jié)合我個人經(jīng)歷在我個人的計劃里呈現(xiàn)。 任職條件卻五花八門，加起來有近50條，但有些條件基本每家公司都有提到，有些根據(jù)崗位、公司產(chǎn)品特性才有。可見要做好一個好的機械、結(jié)構(gòu)工程師還是不容易的，不過綜合起來也可分幾大類：個人根性，基礎(chǔ)底蘊、專業(yè)知識，綜合4類。
; f3 P" I* E9 r個人根性方面：最基本的溝通能力，團隊協(xié)作，幾乎每家公司招聘都有這2條；其次就是主動積極，責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)；有個別公司提到抗壓、獨立、進取心，學(xué)習(xí)總結(jié)能力，親和力，邏輯推理、逆向思維等
" c% \& [4 V) E1 S' E基礎(chǔ)底蘊方面：三維、二維軟件當(dāng)然是基礎(chǔ)，就像寫作要能寫字一樣，還有基本的就是熟悉材料、加工工藝、開發(fā)流程，其次就是成本控制、英語、質(zhì)量體系；有個別公司提到機械原理（這個應(yīng)該默認(rèn)都要有），材料力學(xué)，了解專利，PDCA，D/PFMEA，創(chuàng)新等；
& H% [  ]: F, z2 P0 \專業(yè)知識：這塊每家公司都是結(jié)合自己產(chǎn)品來要求的，因為我也是結(jié)合我個人之前從事的行業(yè)，選了電子結(jié)構(gòu)和非標(biāo)設(shè)備。電子結(jié)構(gòu)方面崗位除了要求對鈑金、塑膠結(jié)構(gòu)熟悉，還要了解可靠性、安規(guī)、EMC，有些公司還要求精于熱設(shè)計，了解電子加工工藝和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；非標(biāo)設(shè)備似乎沒有具體的專業(yè)要求，但沒要求比有要求更難達(dá)到，機、液、氣、電得都通。
綜合方面要求：團隊管理，項目管理，問題分析與解決。如果是資深工程師后2者都要具有，如果是部門主管或經(jīng)理，3者都要有。還有一些公司要能夠進行架構(gòu)設(shè)計。
& F5 {, T' O8 J- D3 K  綜合，一個高級機械工程師崗位的職責(zé)和技能知識表，這就是大家的奮斗完善的方向，加油！
  l. {) m) T4 y, N. _8 I6 c

序號	職責(zé)		技能知識
1	結(jié)構(gòu)開發(fā)項目交付；		項目管理
2	承擔(dān)重點新產(chǎn)品方案設(shè)計把關(guān)，組織重點項目評審		整機結(jié)構(gòu)、機械專家
3	開展質(zhì)量和持續(xù)改進活動，持續(xù)改善老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)		質(zhì)量流程與工具
4	產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方向和趨勢、以及相關(guān)領(lǐng)域新技術(shù)     ，新材料，新工藝；		行業(yè)先進知識和趨勢
5	負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)部門人力資源建設(shè)、技術(shù)儲備		運營管理：組織建設(shè)
6	主導(dǎo)建立部門規(guī)范，優(yōu)化工作流程，建立結(jié)構(gòu)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、平臺；		運營管理：流程與規(guī)范
7	參與公司技術(shù)策略制定，協(xié)助產(chǎn)品對外技術(shù)交流。		戰(zhàn)略管理

  Q) F( ?6 T1 E

塔格奧

還有距離啊

709079691

   整理的蠻好；沒有舞臺咋表演？

limishere

感覺才剛剛起步。。

時間封侯

需要強調(diào)的是，做機械的，態(tài)度很重要

一重科技

距離都好大�。。�

t200207

還相距很遠(yuǎn)

5ego

舞臺~

Ruland聯(lián)軸器

平臺很關(guān)鍵，沒有平臺沒辦法鍛煉能力

lucipng

準(zhǔn)備好自己才有機會