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發(fā)表于 2015-9-7 11:10:11
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建議方法一 . . . . . . ) ^. y* p R+ g" j+ R* T+ h
可以先在各大網(wǎng)站上找尋您所專長的相關(guān)大廠, ' O5 n% J, i3 B$ z2 J
在搜尋您所青睞的大廠聯(lián)絡(luò)方式,
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* D$ `8 t+ A" O( g$ ^/ ?例如說:某某大廠的E-Mail信箱,
3 r, a+ }; X4 r C z6 x* j可能是將您的履歷投寄到大廠的人力資源部門, & @$ g! A. i* h, @# z
應(yīng)該會(huì)有專門的人來接收您的履歷!$ V# \3 z7 _* {+ w
* K! x& g4 x2 r1 E
(ps. 01. 但, 千萬要注意!!! 大廠是否有註明, 這是不是人力資源部門, 千萬不要亂投履歷去塞爆大廠信箱! 不然人力資源部門一定會(huì)封鎖您的任何訊息!!!~)
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# w$ j+ C) b/ J5 s8 z+ [5 }(ps. 02. 還有, 有些大廠是不接受網(wǎng)路上投履歷的, 大廠的人力資源部門可能也會(huì)開有專門的人才招募會(huì), 是要親自攜帶履歷去面試, 也可能會(huì)有好幾個(gè)關(guān)卡, 例如:先是第一關(guān)~儀表外型. 專業(yè)學(xué)歷. 相關(guān)認(rèn)證考試證照 . . . 等等之類, 第二關(guān)~談吐內(nèi)容. 相關(guān)資歷. 背景審查, 第三關(guān)~ 高層領(lǐng)導(dǎo)幹部直接面試挑選最終入取人選之類的 . . . )1 b! i7 M8 K' ?# P9 ^( | P% l
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現(xiàn)今的世界, 現(xiàn)今的社會(huì), 已經(jīng)不再是憑藉您的高學(xué)歷就可以找到好工作的! (當(dāng)然特殊專長. 超優(yōu)等學(xué)霸除外! )
1 o) Y! U3 e" L1 R( Q G" q現(xiàn)今的世界, 現(xiàn)今的社會(huì), 也不是憑藉您有多 牛 X的技術(shù)就能找到好工作的! (當(dāng)然創(chuàng)作. 發(fā)明人才除外!)
% Z) N6 u8 ~+ S4 O% x+ c/ d現(xiàn)今的世界, 現(xiàn)今的社會(huì), 需要的是『態(tài)度』, 您表現(xiàn)的態(tài)度比任何事情重要!
1 F) _! ^( n" A8 ?" p O% X而正確的態(tài)度來自『發(fā)自內(nèi)心表現(xiàn)出來』!~~~~~~以上啟發(fā)來自敝公司~董事長. 懂市場~
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