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看到998等大俠最近都在談論有關(guān)個人與平臺的話題,回憶自己的職業(yè)軌跡,也有頗多感慨,希望能供社友參考。
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當時鄙人就業(yè)時還很流行“逃離北上廣”的說法,再加上自己隨遇而安的性格,就在之前實習的一家地方公司工作了。假如當時拜讀了論壇大俠們的貼了,或許是另外一番景象了。
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當時隨我去同座城市的同學去了另一家國內(nèi)工程機械民營巨頭,而我去了一家不出名的非標公司。剛上班時,同學偶爾聚會,我發(fā)現(xiàn)自己累的不行,而他們很輕松,雖然工資差不多。他們初進公司一年內(nèi)基本都是培訓和實習。而我熟悉業(yè)務兩周后就進入工作狀態(tài)了。由于之前在公司實習表現(xiàn)較好,領(lǐng)導給我分了個好師傅,專業(yè)精湛,知識寬廣。師傅脾氣比較急,見不得別人懶散,所以在工作上經(jīng)常“踢”我屁股前行。記得前一年半每天基本都這樣:早到一個小時,給師傅收拾好衛(wèi)生,自己看會機械設(shè)計手冊。上午和下午急忙趕工。晚上師傅布置好作業(yè),他明早見結(jié)果。晚上就加班完成任務了。有時作業(yè)比較多要忙到12點。可那時不覺的辛苦,是真佩服師傅,聽到一句師傅夸獎的話要高興好幾天。后來仔細想了想,那時心態(tài)比較好,師傅技術(shù)好之外又有人格魅力,徒弟哪能不屁顛屁顛的干活。自己讀書較多,理論一堆但實際效果不好;師傅理論不多但思維新穎實用效果很好。而且剛開始和師傅交流時發(fā)現(xiàn)很難跟得上他的思維,他的思維往往帶有跳躍性的,經(jīng)常剛說玩A,下一句就跳到C了。很難適應,我開玩笑自己腦袋是286,師傅是586的,趕不上是正常的。玩笑歸玩笑,但還是要追趕的。大約過了半年后,我們之間交流就很輕松了,可是和別人交流就不適應了,這也成為以后同事批評我的地方之一😅
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' y; R; {% g. S# J8 \8 o前一年半自己做了兩三個非標大項目之后,被調(diào)到研發(fā)部搞新產(chǎn)品研發(fā)。再回頭看我的同學,他們已變成了大企業(yè)的螺絲釘。而我也開始了專注標準產(chǎn)品的開發(fā)。這種非標向標準的轉(zhuǎn)變,給了我極大的影響,讓我深刻的明白了非標和標準的區(qū)別:非標好比蓋不同的房子,斗拱式的,哥特式的,巴洛克式的…多變的結(jié)構(gòu)的讓人流戀忘返,過于沉迷其中也讓人忽視了一個非常重要的事實:房子是讓人住的,人們在意的是內(nèi)部舒服不舒服?磚頭硬不硬?廚房好不好等。對這些部件的不熟悉不精通導致你成不了一個好的非標設(shè)計師!因此建議剛?cè)腴T機械玩一段時間非標,再往標準上去靠,等標準熟悉精通后對非標就有了總體的感覺了。這時才是真正的非標設(shè)計師。# w: Q: ~+ w0 d. O" p, @# W3 m6 \# |
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再后來,工程機械不景氣,大多同學被裁,而我還能繼續(xù)我的機械之旅,感受設(shè)計,工藝,加工,裝配和測試之間的相互影響和制約,雖然工資不高,但能讓你以全局的眼光看待產(chǎn)品,使之能對應到產(chǎn)品的每個細節(jié)。用師傅的話說,這就像處對象,你投入的越多,她對你的回報也越多。產(chǎn)品也不外如是!% T7 z0 n3 ?* S" U
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最近兩天剛和一家德國巨頭資深測試工程師進行技術(shù)交流,說英語術(shù)語有“卡殼”現(xiàn)象,看來英語還是生疏,只能多加練習。以一句話結(jié)尾:平臺是個人的放大器,能力是個人的安身立命之本!
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