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面對(duì)利益,有幾人能淡定

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1#
發(fā)表于 2016-8-10 14:37:04 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      有個(gè)朋友在國(guó)企上班大約十幾年了吧,待遇一般偏上吧,大約七千左右(稅前)。后來(lái)離開(kāi)這家企業(yè)到一家民企,年薪20萬(wàn)左右吧。可謂三級(jí)跳。好景不長(zhǎng),工作一年左右由于種種原因不干了。現(xiàn)在又應(yīng)聘新的企業(yè),新的崗位。但是待遇大多和最初的七千差不多,很難再高了。心里落差大了,整天抱怨。
. o8 d6 O1 ?. H2 I4 w       如果自己面對(duì)這樣的局面會(huì)是什么反映呢?有這方面經(jīng)歷的社友說(shuō)說(shuō)。

; D+ d* i( x3 b8 s* s4 D5 S. ^
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2#
發(fā)表于 2016-8-10 14:43:11 | 只看該作者
這個(gè)標(biāo)題跟內(nèi)容有什么關(guān)系呢?

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思維邏輯有差異\(^o^)/~  發(fā)表于 2016-8-10 15:38
樓主用這個(gè)事例來(lái)論證標(biāo)題,太牽強(qiáng)了吧。  發(fā)表于 2016-8-10 15:23
還不如叫一失足成千古恨\(^o^)/~  發(fā)表于 2016-8-10 15:19
怎么會(huì)沒(méi)有關(guān)系呢? 待遇忽高忽低那么大,面對(duì)這樣的事情,誰(shuí)會(huì)淡定呢?  發(fā)表于 2016-8-10 15:16
3#
發(fā)表于 2016-8-10 14:52:21 | 只看該作者
大廠(chǎng)就不要去小廠(chǎng)了,小廠(chǎng)水深。。。。

點(diǎn)評(píng)

那就是江湖啊  發(fā)表于 2016-8-10 15:20
4#
發(fā)表于 2016-8-10 14:54:35 | 只看該作者
這個(gè)每個(gè)人遇到這種情況,都會(huì)這樣。主要是心態(tài)的問(wèn)題,放下這種情緒,聚焦一個(gè)事情,專(zhuān)心做下去。
+ N4 O# T& ~, G9 f( U抱怨只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,影響自己的生活健康。
) F4 R9 W+ K' F* {可以休息一段時(shí)間,到處走走看看,會(huì)有不一樣的結(jié)果。也可以等待機(jī)會(huì)找下一家跳槽。

點(diǎn)評(píng)

層主說(shuō)的是,能放下也是一種福分。  發(fā)表于 2016-8-10 15:17
層主說(shuō)的是,能放下也是一種福分。  發(fā)表于 2016-8-10 15:16
5#
發(fā)表于 2016-8-10 14:56:16 | 只看該作者
行業(yè)差別還是挺大的,跳槽要慎重,看著是盤(pán)好菜,并不一定能吃到嘴里,常有的事情

點(diǎn)評(píng)

其實(shí)故事中的人面對(duì)的都是一個(gè)行業(yè),只是廠(chǎng)家不同而已。  發(fā)表于 2016-8-10 15:13
6#
發(fā)表于 2016-8-10 14:56:24 | 只看該作者
這個(gè)標(biāo)題跟內(nèi)容有什么關(guān)系呢?
7#
發(fā)表于 2016-8-10 14:58:15 | 只看該作者
只能說(shuō)沒(méi)什么好抱怨的。抱怨解決不了問(wèn)題。更顯得沒(méi)素質(zhì)。
# }+ S& e: s# t! Z9 w" ?1:有能力行業(yè)內(nèi)有知名度,無(wú)論去圈內(nèi)的那個(gè)企業(yè)都是應(yīng)該工資差不多才多。如果圈內(nèi)沒(méi)有提上來(lái),就算一時(shí)工資能達(dá)到高峰,不能在高峰時(shí)創(chuàng)造出對(duì)應(yīng)的價(jià)值,沒(méi)有闖出牌子,自然別的公司也不會(huì)有認(rèn)同感。也不可能給高工資。公司都不知道你的能力如何給你高工資?
& F: K7 {+ r" o1 v9 |2 y3 O2:當(dāng)離開(kāi)原有高工資的工作時(shí),肯定有各方面的原因,那么這些原因是否會(huì)帶到新的工作中呢,如果不帶入就存在是否能找到更合適的平臺(tái)呢?由于各種原因可能有時(shí)不得不選擇過(guò)渡企業(yè)。就算在過(guò)渡企業(yè)也要本本分分做事,不要砸了自己的牌子。否則在這個(gè)圈里沒(méi)人會(huì)再找你。
/ d* u8 b* t0 G& U3:原工作20W,而再找的只有9W ,看你自己是否有一定的積蓄,如果有就不要過(guò)渡,直接等待,當(dāng)是休息了。錢(qián)財(cái)乃身外之物。! o. m! @  X' s9 i+ J/ h8 D4 {
4:另外一種是沒(méi)有能力,屬于靠投機(jī)取巧,欺騙的手段到達(dá)20W的。自己就是混日子的那種。我奉勸好好醒醒吧。進(jìn)修一下自己,提升一下自己吧。別把過(guò)去當(dāng)目標(biāo)了。或者把過(guò)去當(dāng)梯子了,因?yàn)樘葑拥鼗紱](méi)打穩(wěn),你如何還能更高。有9W已經(jīng)不錯(cuò)了。沒(méi)給你打回原形就不錯(cuò)了。讓你在圈內(nèi)連工作都找不到。轉(zhuǎn)行吧。

點(diǎn)評(píng)

能力,加適合自己的平臺(tái),才會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值,給自己帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)收獲,和精神收獲。缺一不可。  發(fā)表于 2016-8-10 15:34
不僅僅是個(gè)人實(shí)力問(wèn)題,在外面闖,挑企業(yè)、識(shí)老板也是一門(mén)本事啊。  發(fā)表于 2016-8-10 15:24
說(shuō)的還是到位的。  發(fā)表于 2016-8-10 15:22
分析的是呀,關(guān)鍵看個(gè)人實(shí)力。我也這么安慰主人公的。  發(fā)表于 2016-8-10 15:21
8#
發(fā)表于 2016-8-10 15:07:16 | 只看該作者
只要適合當(dāng)前的情況,工資高低不是問(wèn)題  V4 H( k8 m# `: f7 R% G
9#
發(fā)表于 2016-8-10 15:35:15 | 只看該作者
這種情形,關(guān)鍵不是利益。. d- f  G8 R/ G& Z$ y- ?

4 }9 o$ ?8 U" y) }4 c關(guān)鍵是自己對(duì)自身在本行業(yè)本地區(qū)的個(gè)人薪酬價(jià)值到底幾許,有一個(gè)比較靠譜的認(rèn)識(shí)。
& t4 g0 k9 j0 F' ^. d' z, `0 F' B& `8 L  t* j4 A$ B8 ?) G3 o
這樣,求職時(shí),薪酬高了不妨竊自歡喜;低了可以揚(yáng)長(zhǎng)而去;差不多那就心安理得。

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不容易啊。 不過(guò)簡(jiǎn)單點(diǎn)就是多看看企業(yè),多問(wèn)問(wèn)別人,不輕信承諾,一般情況也可以了。  發(fā)表于 2016-8-10 15:43
巴菲特說(shuō)過(guò)一句話(huà),投資就像一個(gè)球童,就看給誰(shuí)撿球了。時(shí)間一樣的,工作也相差無(wú)幾,但結(jié)果千差萬(wàn)別。  發(fā)表于 2016-8-10 15:40
我感覺(jué)挑企業(yè),識(shí)老板太是一門(mén)學(xué)問(wèn)了。  發(fā)表于 2016-8-10 15:38
10#
發(fā)表于 2016-8-10 15:49:10 | 只看該作者
龍游河畔 發(fā)表于 2016-8-10 15:35. T) P; B( R( o8 |3 X& x$ X
這種情形,關(guān)鍵不是利益。
. q5 m) B! o! B- I4 E' O7 r6 [4 M5 s- L1 ?% x, W% I) G- j- N
關(guān)鍵是自己對(duì)自身在本行業(yè)本地區(qū)的個(gè)人薪酬價(jià)值到底幾許,有一個(gè)比較靠譜的認(rèn) ...

' g+ U; V* x% v我是做銷(xiāo)售的,從銷(xiāo)售這個(gè)職業(yè)講,個(gè)人覺(jué)得要想有一個(gè)好的前途,第一,要選對(duì)老板
8 O5 A, K0 v$ f( _3 Y2 F6 i& A/ f- p! A! H0 V# i( g9 b" a, z
第二,要選對(duì)行業(yè)
, Z" L: f0 G. C

點(diǎn)評(píng)

小公司選老板,大公司選平臺(tái)。人治選人,制度治選平臺(tái)。  發(fā)表于 2016-8-10 16:08
就是這個(gè)理。一般情況,行業(yè)還要排在前面。  發(fā)表于 2016-8-10 15:52

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