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樓主: 小河HH
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面對(duì)利益,有幾人能淡定

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11#
發(fā)表于 2016-8-10 15:59:10 | 只看該作者
一個(gè)朋友在一汽的一個(gè)什么研究院快十年了,只會(huì)畫一個(gè)(種)零件。其他什么都不懂,年薪18W。但人家沒有危機(jī)感,也不覺得有什么問題。還覺得拿的少了。關(guān)于貧富,強(qiáng)弱,義務(wù)與權(quán)力這個(gè)世界是沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的。無法評(píng)說

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這又是另一種情形了,Google公司平均年薪百萬美金了。  發(fā)表于 2016-8-10 16:51
這是典型的利于平臺(tái)賺錢。如果能力很高的人進(jìn)入這個(gè)平臺(tái)肯定不只18W 吧。  發(fā)表于 2016-8-10 16:14
呵呵,俺可以熟練設(shè)計(jì)一整套產(chǎn)品(包括編寫工藝),還時(shí)常有危機(jī)感呢。  發(fā)表于 2016-8-10 16:02
我的意思是對(duì)機(jī)械什么都不懂,只是一個(gè)初級(jí)畫圖工。其他方面還是很好的  發(fā)表于 2016-8-10 16:01
12#
發(fā)表于 2016-8-10 16:59:42 | 只看該作者
原因有2 ,第一20萬請(qǐng)你不是白給的,當(dāng)你的技術(shù)不套走了就該讓你走的時(shí)候了,第二,你的能力不足以勝任20萬的,機(jī)會(huì)你是抓住了,可惜你能力不夠。

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機(jī)會(huì)里面常有陷阱啊  發(fā)表于 2016-8-10 21:08
20萬的機(jī)會(huì)常有,20的實(shí)力未必能達(dá)到?  發(fā)表于 2016-8-10 17:18
13#
發(fā)表于 2016-8-10 17:15:54 | 只看該作者
這種落差很正常,國(guó)企的管理一般偏松,而錢相對(duì)少,而私企或民企要求多,但是只要有能力,待遇肯定高于國(guó)企,這時(shí)候就要看心態(tài)的調(diào)整了,是要錢,還是要心情,  后面即使離開也要有一個(gè)目的,那個(gè)是自己想要的。
0 q( G1 q: {. K- F5 J- `話說回來,搞清楚自己想要什么,這樣才能心態(tài)平和的接受一些事情,否則整日的抱怨,壞了自己的心情,久而久之,別人也會(huì)不在意你,那是就真麻煩了。
14#
發(fā)表于 2016-8-10 17:16:41 | 只看該作者
這種落差很正常,國(guó)企的管理一般偏松,而錢相對(duì)少,而私企或民企要求多,但是只要有能力,待遇肯定高于國(guó)企,這時(shí)候就要看心態(tài)的調(diào)整了,是要錢,還是要心情,  后面即使離開也要有一個(gè)目的,那個(gè)是自己想要的。
& l# P" k! Q9 D; }話說回來,搞清楚自己想要什么,這樣才能心態(tài)平和的接受一些事情,否則整日的抱怨,壞了自己的心情,久而久之,別人也會(huì)不在意你,那是就真麻煩了。
15#
發(fā)表于 2016-8-10 17:47:50 | 只看該作者
就我一個(gè)工作才兩年不到的人來說,能學(xué)到東西就是好的,不過對(duì)于文中所說的工作了十幾年的老前輩而言,第一份七千的工作嫌她低,第二份工作工資高了為什么還辭掉,既然辭掉了,再找第三份的工作的時(shí)候?yàn)槭裁从纸邮芷咔У墓べY待遇,現(xiàn)在的社會(huì)找工作是雙向的,既然您覺得七千的工資比第二份低太多,在第三份工作的時(shí)候?yàn)槭裁礇]和公司談呢?后者干脆直接拒絕不要第三份工作。既然接受了第三份工作又為什么還要抱怨,我覺得作為一位工作了十幾年的老前輩而言這么做有失身份了,十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該讓您了解的不只是工作的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),還應(yīng)該有社會(huì)上的為人處世之道。最后若是實(shí)在覺得第三份工作不對(duì)您胃口(工資太低),請(qǐng)辭職另謀高就,因?yàn)槟谋г共粫?huì)給您帶來工資的提高的

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等你工作十年二十年后也許就明白了  發(fā)表于 2016-8-10 17:50
16#
發(fā)表于 2016-8-10 20:48:39 | 只看該作者
別人的痛就不多說了0 @2 }6 o$ x) k! E8 m

點(diǎn)評(píng)

可以說說自己呀。  發(fā)表于 2016-8-10 20:56
17#
發(fā)表于 2016-8-10 20:59:21 | 只看該作者
本帖最后由 伊瑪目 于 2016-8-10 21:26 編輯 . K9 H& a  U/ G" R4 Q
# Y, F/ |6 P7 h# B5 i7 M
咳咳 我要是樓主那個(gè)朋友得老高興了 哈哈  因?yàn)楝F(xiàn)在我才 XX006 _9 |0 k2 ?0 p4 v, S/ J
18#
發(fā)表于 2016-8-10 21:04:34 | 只看該作者
本帖最后由 龍游河畔 于 2016-8-10 21:06 編輯 - R) |+ Y. k7 i" z" M1 d! \

3 a% m! h0 ~4 j7 F樓上的年輕,未來誰也說不定呢
19#
發(fā)表于 2016-8-10 21:07:46 | 只看該作者
樓主想說你這朋友奔錢跳槽,結(jié)果不好嗎?奔錢去又有啥不對(duì)呢。. h( U" `6 ^3 f4 s! t0 T5 F
這也算是一個(gè)經(jīng)歷,再糟糕的經(jīng)歷也有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),又有什么可說的2 Z* a7 O6 ~6 ^/ T
有時(shí)一份好(這個(gè)好不僅僅指錢)工作能否勝任不僅僅是個(gè)人能力的問題,原因是多方面的。
; s) Z$ l# b- S; `: N' B糾結(jié)這個(gè)錢數(shù)沒啥意義,只要人的能力在,重回20W也只是時(shí)間問題
; N4 g. d( E& x( f! _$ J沒人能保證每次都作出對(duì)自己最有利的選擇,不然那還不賭神遍地跑啊

點(diǎn)評(píng)

我的話就先歇歇,反正也不缺這倆月工資,沒有高工資,低工資機(jī)會(huì)多的是,慢慢找唄  發(fā)表于 2016-8-10 21:16
沒有評(píng)論的意思,我只是敘述而已,看看如果社友也遇到過此問題改該怎么辦?  發(fā)表于 2016-8-10 21:12
20#
發(fā)表于 2016-8-10 21:09:40 | 只看該作者
也確實(shí)遇到過這種情況,沒辦法,在小的企業(yè)也只能忍耐,臥薪嘗膽,找到機(jī)會(huì)另謀高就吧

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是呀,無奈的事情太多了。  發(fā)表于 2016-8-10 21:13

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