離不了的職

三八大蓋

       畢業(yè)三年了，基本上一起畢業(yè)的合同都到期了。原來單位的同事最近也做出了離開的決定，給我打電話問了問離職的手續(xù)。說實(shí)話，從個(gè)人發(fā)展的角度考慮，我還是很支持他離開原來的公司，找一個(gè)能夠體現(xiàn)自己價(jià)值的地方。可是，離職不是那么容易。昨天他又打電話和我訴苦，分享一下他的離職經(jīng)歷，以對(duì)話形式分享吧，A是員工，B是領(lǐng)導(dǎo)，C是人力資源管理員。            A:領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)月我的合同到期了
      B:那趕緊再續(xù)上呀
      A:我不想續(xù)簽了
      B:為什么呀？小楊（匿名），我想到誰辭職都沒想到你會(huì)辭職呀
3 [/ K% h  h$ Z0 e! V      A:來了三年了，崗位工資一分錢沒漲，獎(jiǎng)金也不多，而且波動(dòng)，掙得錢實(shí)在是太少了，都不夠交女朋友
      B:你看你，小楊，年紀(jì)輕輕的怎么就知道盯著錢（價(jià)值觀有問題）
4 q9 B$ q1 A& `3 {      A:來了咱公司什么也學(xué)到，感覺天天就是打雜
      B:是呀，你什么也沒學(xué)到，外面人心險(xiǎn)惡，你年紀(jì)這么小，出去容易被帶壞了。咱這國(guó)企，多穩(wěn)定，要啥有啥，我給你弄點(diǎn)科研經(jīng)費(fèi)，搭個(gè)平臺(tái)，你想學(xué)什么學(xué)什么，學(xué)點(diǎn)東西再走，要不你出去沒法混（多好的領(lǐng)導(dǎo)呀）
      A:不用了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)，您還是在這個(gè)離職申請(qǐng)上給我簽個(gè)字吧。
      B:你看你，你再考慮考慮，這個(gè)先放我這兒，那個(gè)合同你先留著，我和人力打一下招呼，回頭簽了再給他送過去。
      。。。。。。      
7 ], h. m2 S: p: P% `# Q      一天過去了，A又打印了一份離職申請(qǐng)
. @3 B/ h& Q8 D6 E0 X      A:領(lǐng)導(dǎo)，您還是給我簽了吧，我已經(jīng)決定了，反正這個(gè)合同我是不簽了
      B:我看出來了，你這是要和我公事公辦呀（不和人力簽勞動(dòng)合同，領(lǐng)導(dǎo)怎么也留不下）,那咱倆就不用談了，這個(gè)字我不簽
7 g3 b0 v' p7 X8 a2 ?+ I      A無語，來到人力資源部，問人事員部門領(lǐng)導(dǎo)不簽字能否離職辦手續(xù)
! n9 T/ ^7 q+ H  v      C:不可以，你都來了三年了，怎么還要走（三年來工資一份未漲，但是只字不提）
. d" E8 h' Z$ H8 J- m      A:只要想走了，幾年都可以的
' y5 X, I( t( p$ r" T+ S/ Y0 C/ r      部門領(lǐng)導(dǎo)來電
: B+ `: C+ A6 z      B:小楊，你寫個(gè)請(qǐng)假條吧，出去散散心，要是外面不好混了，再回來就行了。（這相當(dāng)于停薪留職了）
      A:我不想寫了，就是外面不好混我也沒臉回去了
      B:哎呀，你們年輕人不要把臉看得那么重要，我讓XX給你寫一個(gè)吧（強(qiáng)制辦了個(gè)停薪留職）
      。。。。。。
. T$ R4 w; I# _0 Q* o0 ?/ {0 P) B      離職手續(xù)到此結(jié)束。
      表面上看，這位領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不錯(cuò)，別人想辦都辦不了的停薪留職手續(xù)，強(qiáng)制給自己的下屬辦。可即便是這樣，他的下屬仍然義無反顧的選擇離開。原因有幾點(diǎn)：
2 }& n, E' l6 @8 U* _) H$ ^一、待遇真的不是一般的低，省會(huì)城市，基本工資1720,績(jī)效工資600-700，獎(jiǎng)金一季度一次，領(lǐng)導(dǎo)看著給，一般3K，算下來，稅后不夠3K/月；
# X% }( K/ T: g' a3 ^" S二、這種企業(yè)一般是效益不好的國(guó)企，技術(shù)自然沒有，新來的大學(xué)生基本上在混日子，很容易消磨人斗志；
三、領(lǐng)導(dǎo)看你要走才挽留你，平時(shí)把你當(dāng)狗使，廉價(jià)的勞動(dòng)力在他看來更好用；
四、你走了，這樣的待遇忽悠一個(gè)人過來著實(shí)不容易。

wxg263

這么低的收入又沒啥特長(zhǎng)，還是早走早好，上海底薪都2000+了，加加班超過3000

祥云飛魚

國(guó)企能走 就走   不走最后還是要走  

newmorn

不是離了嗎？離職沒那么容易，每個(gè)老板那里都要面談，不然是不會(huì)給你簽離職單的！

哈皮小醬

我們期待著機(jī)械行業(yè)會(huì)有出頭的一日，期待著我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的距離越來越近，期待著我們搞機(jī)械的也算是一份體面的工作。然而這個(gè)這個(gè)期待一直一代又一代的延續(xù)下去。做學(xué)生的沒興趣，做師傅的沒動(dòng)力，做領(lǐng)導(dǎo)的沒想法。雖然都想著去改變，卻發(fā)現(xiàn)無從下手。這是悲觀的。制造業(yè)永遠(yuǎn)是一個(gè)國(guó)家生產(chǎn)力的體現(xiàn)，畢竟在這個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力的國(guó)家里，普通工資低很正常，畢竟國(guó)家沒有大量的技術(shù)專利，而自己沒有一項(xiàng)引以為傲的技能，每一個(gè)機(jī)械人都是不斷地學(xué)習(xí)與積累成就的，而國(guó)家也需要這要的人去創(chuàng)造更多的專利，發(fā)展技術(shù)的核心。很多人扛不住生活的壓力，棄其而去，人才流逝。這個(gè)怎么解決。好難得。總是有著各種各樣的問題擺在眼前，但是有些東西是永遠(yuǎn)不變的，那就是知識(shí)，不論體質(zhì)時(shí)代怎么變，知識(shí)就是衡量一個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，工資也就不說了。安下心學(xué)習(xí)吧，當(dāng)然一個(gè)地方已經(jīng)沒什么可學(xué)的時(shí)候，跳槽咯。純屬個(gè)人觀點(diǎn)。當(dāng)然也有各位前輩的指點(diǎn)。

哈皮小醬

我們期待著機(jī)械行業(yè)會(huì)有出頭的一日，期待著我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的距離越來越近，期待著我們搞機(jī)械的也算是一份體面的工作。然而這個(gè)這個(gè)期待一直一代又一代的延續(xù)下去。做學(xué)生的沒興趣，做師傅的沒動(dòng)力，做領(lǐng)導(dǎo)的沒想法。雖然都想著去改變，卻發(fā)現(xiàn)無從下手。這是悲觀的。制造業(yè)永遠(yuǎn)是一個(gè)國(guó)家生產(chǎn)力的體現(xiàn)，畢竟在這個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力的國(guó)家里，普通工資低很正常，畢竟國(guó)家沒有大量的技術(shù)專利，而自己沒有一項(xiàng)引以為傲的技能，每一個(gè)機(jī)械人都是不斷地學(xué)習(xí)與積累成就的，而國(guó)家也需要這要的人去創(chuàng)造更多的專利，發(fā)展技術(shù)的核心。很多人扛不住生活的壓力，棄其而去，人才流逝。這個(gè)怎么解決。好難得。總是有著各種各樣的問題擺在眼前，但是有些東西是永遠(yuǎn)不變的，那就是知識(shí)，不論體質(zhì)時(shí)代怎么變，知識(shí)就是衡量一個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，工資也就不說了。安下心學(xué)習(xí)吧，當(dāng)然一個(gè)地方已經(jīng)沒什么可學(xué)的時(shí)候，跳槽咯。純屬個(gè)人觀點(diǎn)。當(dāng)然也有各位前輩的指點(diǎn)。

挨拍的5

珍愛前程，遠(yuǎn)離國(guó)企！

成歌2047

我也曾在國(guó)營(yíng)單位，當(dāng)年也離職了。這個(gè)離職還不簡(jiǎn)單，寫了離職申請(qǐng)，遞交了，一定可以的，你交了離職申請(qǐng)，沒有去辦，他們還催你辦；人才流動(dòng)很正常，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)。

wdennisw

看到國(guó)企就明白了，說實(shí)話，如果條件允許在國(guó)企挺好的，不過要是有一顆鬧騰的心，或者高的待遇，還是出來，不過出來有出來的苦，看怎么取舍了。
' y: T& C: e( K4 m: }

三葉草LZM

廉價(jià)的勞動(dòng)力，說的好！