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地點:蘇州工業(yè)園區(qū); 公司:我現(xiàn)在公司一個美國供應(yīng)商; 公司規(guī)模:150-200;人物:工作一年的小弟; 工資:8K,和經(jīng)理談的時候,經(jīng)理說部門每年一次加薪,表現(xiàn)好的20-25%,一般的10%,差的5%,不知道是不是畫大餅。五險一金按照園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)繳納;工作內(nèi)容:, D# y0 x- q, B" O2 |: ~
1. 同電子工程師一同設(shè)計新產(chǎn)品,降低產(chǎn)品成本。7 {' F5 M1 d; H, w' I* O B
2. 能做熱與應(yīng)力方面的分析。/ P" M1 t, G/ D$ e" e
3. 在新產(chǎn)品導(dǎo)入前進(jìn)行設(shè)計評估。
+ k1 f# A! v* U. n: w1 I4. 創(chuàng)建并維護(hù)產(chǎn)品在各個階段的圖紙。+ l t. h$ [- u/ G# e1 W
5. 在FAI/IQC/OQC階段定義并說明圖紙的關(guān)鍵功能尺寸與檢驗尺寸。4 q |% Z$ S* v) b) d p
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作各個階段的首件認(rèn)證,包括零部件與工具
7 I# R4 b, a% s1 M$ C1 ?5 T- @" T7. 在產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)階段,設(shè)計并優(yōu)化治工具。! Y) @" a% `0 G& x
8. 用FMEA進(jìn)行潛在失效模式分析,在過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行嚴(yán)重度劃分,預(yù)防失效再次發(fā)生。
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小弟沒有跳槽經(jīng)驗,想請教大俠們幫忙看看,職位是否有前景?
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