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制造高端機床需要高端的人才

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1#
發表于 2017-5-1 21:09:02 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      中國造不了高精度機床的主要原因是缺乏高技術的工人和一般的企業培養不了高技能人才。舉個簡單的例子,培養鉗工高級技師耗資就不是個小數字,而且時間也很長。并且,鉗工高級技師也不能止步不前,也需要時不時去進修一下(小工廠根本培養不起),另外還要經常給他高難度的工作,不然技術會生疏的。總結一下,培養出一個高水平工人,沒有5~8年的時間根本辦不到,再換一個角度,即使培養出了高水平的工人,如果企業制度不能提供優越的條件,也留不住這樣的人才。這就造成了很多工廠不愿意在資金去培養優秀工人。
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       其次是沒有這個精力去設計生產高水平的機床。有時候一臺機器造下來要花兩三年的時間,以德國為例,以前加工一根臥式銑床的刀具軌需要的工人數為一名工程師,兩名技師,3~5名高級工人(大約相當于國內剛拿到鉗工高級技師證的人),而且也非常耗時間,大約要半年(包括精加工和表面處理,以及修配)。這樣下來,除非是大規模企業,小企業根本負擔不起這樣的開支和時間。     高端的機床需要大量的時間,大量的人才,但是現代的中國企業恰恰追求的是高效率高回報,沒有時間去培養高技能人才,都是拿來主義,而且是用完就裁掉,很難讓人才與企業一條心的工作,所以,中國的企業需要改掉以往的行事作風,重視人才,培養人才,這樣才能在機床的高端制造領域占有一席之地。% |& s% H7 }+ a
     
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2#
發表于 2017-5-1 22:23:36 | 只看該作者
      我是做招商工作的,其實現在很多的企業家,沒有什么企業情懷,來了只是要這個優惠,要土地。說難聽點,只是在做房地產。+ p/ i5 J$ g3 _* M0 e9 ~
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3#
發表于 2017-5-1 22:23:57 | 只看該作者
個人說法
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4#
發表于 2017-5-1 22:43:34 | 只看該作者
我們需要高端機床么?, p7 _4 {8 n. O5 O1 i
問一百個人 答案是一百個需要。: s$ D4 X7 W/ `3 g) t3 p4 ~3 ]
你讓那一百個人去做,結果是一百個人都不會去做。8 m( L7 i/ [, [! D# u
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5#
 樓主| 發表于 2017-5-2 07:50:51 | 只看該作者
籪爺A 發表于 2017-5-1 22:43+ b" Q( H7 g' L* E/ x3 |8 {4 B% G; C
我們需要高端機床么?2 q9 Z) i# j$ w, i' F' Z
問一百個人 答案是一百個需要。4 B' ]; W: s1 `; W
你讓那一百個人去做,結果是一百個人都不會去做。
* a, [& F7 ?" z& P: ^ ...
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我們需要高端機床,不會做是因為企業沒有完善的培養計劃,培養不出高技能人才
) F% n% ?; }/ \" s% W2 J
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6#
發表于 2017-5-2 08:01:06 | 只看該作者
以前,國內大學號稱3 I! I5 d& t& L4 T3 u
汽車是一家獨大
6 P% [% ]* e1 D4 H! z4 U+ u機床是兩分天下
; U0 v# v& ]6 ~9 q; G如今,這幾所大學的畢業生,很難在企業里看到了
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7#
發表于 2017-5-2 08:32:02 | 只看該作者
在天朝不要談什么高精尖,能跟上歐美就不錯了。
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8#
發表于 2017-5-2 08:35:50 | 只看該作者
我們可以買
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9#
發表于 2017-5-2 10:13:09 | 只看該作者
這些都是次要的,少些貪污腐敗更迫在眉睫!
* ~4 i( E1 N, G6 I* d' d國家重視高級技能人才又如何?這些名額總歸有限的吧,腐敗問題不先完善你技能再高又如何?和你又有多大關系?
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10#
發表于 2017-5-2 10:27:48 | 只看該作者
關鍵領導,華為、格力在各自的領域都做上去了。
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