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一個人到中年的職場老油子對應屆畢業生談招聘

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發表于 2007-10-12 12:14:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
一個人到中年的職場老油子對應屆畢業生談招聘---『zhuantie』7 V/ h+ J) P- A
首先要解開一個誤區,那就是應屆的大學畢業生很難找工作。
4 r8 Z( d2 R5 N9 c2 Q  對于我而言,我這么多年從來沒有歧視過應屆畢業生。而且我身邊的很多公司,包括我的同行,也都不歧視。這點大家大可放心。/ B2 m9 I  _6 M
  通常來說,一個公司的業務模塊無外乎兩大塊。一大塊是商務性的業務模塊,包括了銷售、市場、客戶管理等等,有的公司把項目管理也劃到了這一塊,也有的公司反之。而我這么多年一直從事的工作,就是市場部的工作。
, K' y& ?4 p+ T2 s" i6 W7 U+ p9 I# M  除了商務性的業務模塊之外,剩下的就是生產、研發性的業務模塊了。比如系統開發、測試、項目實施、項目管理、系統集成等等。
6 j/ T0 N! p1 P) Y: L  除了商務、生產這兩大模塊之外,就是一些事務性較為繁雜的部門,比如行政、財務、人力資源等等。, z0 T7 J1 a6 Z  B+ ^2 ~
  一般來說,應屆畢業生盡管缺少經驗,但卻有著得天獨厚的優勢,那就是好塑造,好改造。所以,很多公司的都愿意在生產型、研發型的業務部門招聘應屆畢業生。
9 ~) s( p; @- l% P" i/ h7 ]/ N5 s8 f  但有些崗位,比如市場部、銷售部,需要一定的閱歷和年紀。尤其是銷售型的部門,更是需要相當強的閱歷和溝通能力。
  \. }5 X1 a# I# T6 }7 s, n. T  所以,相對應屆畢業生而言,商務性的業務模塊,應聘起來會有一定的難度。+ p9 B. H5 Q1 m; e; @2 D
  但大家不必灰心,多嘗試幾家公司。大部分具有一定規模,有一定實力的公司都不歧視應屆生。
9 e; ^% T( \+ ^5 `- D. O/ _- b5 l  ; s9 U* ~. d6 y" l& q" ~9 K
  第二點談談考研和文憑吧。. n1 ^5 M  {3 P) [  e) A$ H1 R
  從我個人來說,我可以負責的講,我幾乎不怎么看對方是什么學校畢業的。換句話講,是不是北大的,還是某個不知名的二類院校的,對于招聘的人,可能沒什么大區別。* W2 A+ v; }7 h$ W
  考研的問題可能是快要畢業的朋友都要考慮的。我用我本身的經歷告訴大家,如果你想考研,那就堅定地考。等你開始工作,可能很多的時間在結交自己的朋友圈,或者忙于工作,或談戀愛等等……你很難再有在校園里面這么整塊時間來讀書了。
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  !!!而讀到自己腦子里的東西,是誰都帶不走的,無論你將來落難了也好,眾叛親離也好,走投無路也好,你自己腦子里的知識,是跟著你一生的,是任何人都搶奪不走的!!!; ~4 e. I" d" n- `: n  F# D
  假如,你三十多歲,老婆跟你鬧離婚,房子、車子都可能失去。但知識不會失去!: b: d2 t" w0 v. Z" `
  我這里說的是知識,但讀研能否把自己讀的書轉化為知識,那就要看自己了。0 y- s, y6 R$ D  g( q  ~  ]' m
  , I  y" b3 D. H! T5 C* D
  第三點說說性別吧。
, z& o3 @% Z8 A/ a  首先,大家有一個普遍的誤解,認為女生在找工作的時候受到歧視。
8 k. J4 U# z- S) J, `* Q  我這里簡單解釋一下女生找工作相對的難度。一般來說,很多公司中層都是男性一統天下。就我們公司來說,中層的部門經理除了行政、財務之外,全是男的。% \* @( z. Q1 U& w% q: G
  這里就有一個問題,那就是管理的難度。說白了,我招聘一個男的相對好管理。而女孩子說重了,對方受不了,說輕了,讓對方產生誤解。招個男的則沒有這樣的麻煩,大不了哥們交情一敘,大家喝頓酒,很多問題都好談。
4 h' w1 @4 [1 h- y3 |0 S  c9 B  另外一點就是方便。比如說,我出差帶一個同事,要是男的,咱倆開一個標準間,三百塊頂到天了。要是個女孩子,還得開兩個房間。
  N: X7 l/ s6 w% b1 l  至少我這么幾年,幾乎沒有招聘進公司幾個女孩子,好像只有平面設計和媒介。* ?! e0 h- @8 M; U' E+ [
  這一點很無奈,那就是很多像我這樣年紀的人,都覺得招聘男的進自己部門,相對便于管理。( l1 g5 I8 b* V; @4 L* a/ v
  這里不是歧視,而是從工作本身來說的。
8 r- Q& {4 F0 ^& s, X7 {3 T' k  另外一個誤區就是相貌較好的女生應聘時有優勢。9 i2 S: E0 ^: K& Q& u/ o
  這個問題很有意思,坦白的說,男人都有個壞毛病,漂亮女人都愛看。但愛看和招聘進自己公司是完全兩個不同的概念。
. `* }) w7 ?+ o) k( ]; k至少我這么多年,很少對我身邊的女同事有過什么遐想。而在職場里面,和自己的同事發生辦公室戀情是一個大忌。
' }( k- z+ [* d% f1 e% J% V  所以大家盡管放心,相貌不是招聘的條件。
* @; Z( F  Z: C2 b9 X  但有一點,這個可能是一個默認的共識,那就是不能太難看。長相平凡可以,但不能長得跟那個啥姐姐一樣,那就受不了了。
4 {4 O+ w. ~3 j+ Q$ u0 b  所以,我經常看到打印的相當精美的簡歷,后面附上藝術照,其實大可不必。這是招聘,不是選妃子,呵呵。8 S" D4 [: y  S3 I+ s9 m. ^/ @% n
  
/ I, }! N$ V! F9 `: z  第四點,說說應聘時的著裝。
3 }* a, M! p) T5 m6 i  可能大部分走出校門的人,很多人會說,要穿西服打領帶,穿職業裝。這里也是一個誤區。
! ]* k* l# }9 o+ |4 T8 ?6 F  從我來說,我除了必須打領帶的場合,平時幾乎很少打領帶。但我上班會穿著襯衫,下面一般也多是西褲,辦公室里會掛著一件西服,但很少穿。這樣的好處就是一旦需要突然見個什么人,領帶系上,穿上西服就行了。5 ?7 Q1 ?) |+ q
  而我身邊的人,大部分也都是這么干的。至于下班,更是沒人管了。我常年穿著美軍的M65風衣,囂張穿行于鬧市,哈哈。當然,上班不能這么穿。
. |6 B  @0 w# T  所以,如果參加招聘會,或者去面試,穿得干凈整潔就行。當然,如果穿著西服會讓你感覺有自信,那也沒問題。
! H8 V$ L6 w1 d8 V  但切記一點,穿任何衣服都不能掩飾你的青澀,歲月寫在臉上的東西,是你無論如何在剛剛走出校門的時候裝不出來的。年輕有年輕的魅力,成熟有成熟的魅力,呵呵。& E: ?4 U% u" D
  另外,我發現很多人為了顯得正式,喜歡穿白襯衫。白襯衫穿著確實顯得干凈、利落,但問題是也顯得你年輕。呵呵,我今年特別愛穿白色了,這樣顯得自己年輕一點。但剛剛走出校門的朋友,建議你選擇襯衫稍稍顯得成熟一點比較好,這樣可以中和一下。
- y: @9 s2 R( s, M  有一點需要強調,招聘會上無所謂,但應聘的時候最安全的辦法是穿皮鞋去。: K# q7 B$ o+ C1 J4 f1 A2 x
  我是個很率性的人,我這個部門也從來不強調著裝問題。但是,你去面試的時候,對方是一個未知數,穩妥的辦法最好穿著皮鞋
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 樓主| 發表于 2007-10-12 12:21:28 | 只看該作者
最近,一個外企要招聘一個電氣自動化專業人員,面試了十幾個了,題目很簡單,看懂一個電氣典型控制電路,用這個典型電路,用所學"PLC"知識轉換成"梯形圖"編程.另一個是:根據一個簡單的生產工藝過程,寫一個電氣控制電路.再就是用CAD將這個圖在CAD上畫出來.結果是:大多數大專生能看懂典型電路,大多數本科生看不懂.或答錯.CAD制圖只有一個還可以.有的口里氣味很重,有的資料寫得好得很,有的頭發長長,有的普通話說不清.如果說,你是招聘者,你會怎么想?你會怎么看?  沒有英語測試.
! _/ G( u3 s) [- H# f   過去,在一個外企,要招聘一個機械加工工藝工程師,近百人應聘,題目很簡單,文字資料加面談.一個CAD制圖,給一個圓環實物,圓環上帶圓錐.結果說這個題目的文員說:你用各種視圖畫出來.有研究生,本科生,大專生,有的畫了好多圈圈,有的畫了好多視圖.這些圖都要送到國外公司總部.最后是一個畫過多年圖紙的大專生被選中,這個大專生用隨身帶的卷尺量了一下尺寸,畫了一個剖面圖,標注了各部尺寸.
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3#
發表于 2007-10-12 13:05:24 | 只看該作者
頂一下~~~~很有用~~
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4#
發表于 2007-10-20 18:42:58 | 只看該作者
好文章,頂啊!!!!!!!!
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5#
發表于 2007-10-23 14:41:22 | 只看該作者
藏起來!不能讓別人看到
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6#
發表于 2007-10-23 23:16:41 | 只看該作者
道理啊; ]+ E8 d3 j7 @% Q5 I9 a
呵呵
; V. U, {) c1 R/ c& N2 J2 k6 |" K2 r值得我們去注意0 Y$ e/ b& A" Q# p; W3 H8 Z' y: d
謝謝 了
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7#
發表于 2007-12-5 23:41:29 | 只看該作者
謝謝前輩  好東西  
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8#
發表于 2007-12-26 19:06:08 | 只看該作者
謝謝,了解了很多東西。現在正在做課程設計,畫機械圖,看來要好好復習復習了。
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