国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

機械社區

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 后街男孩521
打印 上一主題 下一主題

超差了2絲,其實也能用,可是如果老外退貨...?

[復制鏈接]
11#
發表于 2007-11-8 19:40:57 | 只看該作者
樓主在單位具體是負責哪方面工作呢?哦,是技術這塊的吧!那為什么你們公司的品質部、質檢部都不作為了呢?最起碼他們要出現才是的。$ S$ c3 m6 D" `7 }; H- F- m( C. {
您說到如何杜絕這些事情啊,依我看,能夠日漸減少已經很不錯了,而要做到這點,也還需要花巨大的努力才能夠的。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

12#
發表于 2007-11-8 21:33:28 | 只看該作者
中國的中小企業更多是站在短期的經濟利益上,而品質管理很多時候會與這一利益有沖突,所以品質在很多時候都是被動的,不是不愿意主動.因此在尺寸上也經常放松要求,哎,相信很多品管都有體會,為什么超差這么厲害還用呢?品管工程師是沒資格說話的,LZ發現問題及時上報,解不解決就不要考慮了。老馬貴為廠長是站在高層的角度,低層技術員品管還是多上報,上報次數多了,人家還覺得你人不錯 ,甚至得到提拔,就怕你發現不了問題!
回復 支持 反對

使用道具 舉報

13#
發表于 2007-11-9 01:48:21 | 只看該作者
這樣的事情我也經常遇到,超差了就找技術人員的處理,自己也沒有什么裝配圖只有靠自己查一下同類的圖紙,大概估計一下用途,要是不重要的尺寸,而且公差比較大,也就放過了.老感覺不合法,弄的人很頭痛!
回復 支持 反對

使用道具 舉報

14#
發表于 2007-11-9 07:06:46 | 只看該作者
根據實際情況,用途來決定;但告訴經理;不但責任;對工人得重罰
回復 支持 反對

使用道具 舉報

15#
發表于 2007-11-9 13:11:13 | 只看該作者
其實做技術的也有難處,我們公司就是出了問題都找技術,技術不可能再推到老板或總經理那里的。超差幾絲放過去吧,老外不接受,而且也放任了工人和質檢,他們的質量意識就會降低,不放過去吧,對工人、工廠和老板都是損失,他們的意見就大了。
6 v, a9 ~$ W5 p$ v( x: T所以關鍵是看老板的質量意識如何,老板重視質量,為技術撐腰,技術處理起來就容易些,如果老板和其它部門的人一樣“糊涂”,技術的日子就難過了,較真吧處處沒好臉色,敷衍了事吧又對不起自己的良心。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

16#
發表于 2007-11-9 16:22:05 | 只看該作者
你既然攬下了這活,那就得按圖紙要求做!
回復 支持 反對

使用道具 舉報

17#
發表于 2007-11-9 19:46:02 | 只看該作者
贊同老馬的說法,圖紙面前只有數據,一切靠數據說話,一切落實到數據。說大了是質量意識,其實說到底是一種處理事情的習慣,關鍵在于好習慣的養成,盡管是一個漫長而艱苦的過程。但是好的一旦形成習慣必將受益無窮。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

18#
 樓主| 發表于 2007-11-10 18:12:58 | 只看該作者
謝謝大家的建議,我自己也覺得在圖紙面前一切看數據說話。所以我建議老總定下規章制度,凡是超差的產品經檢驗員反應上來后,經技術部(因為目前公司里沒有品質部)裁定回用或報廢。報廢的要處罰該員工,可回用的扣其百分之20的加工費,以示懲罰。這樣的話我想大家會引起注意,才可能提高公司產品質量。   7 C! A" I! D; g- ?
    希望大家多多提建議!
回復 支持 反對

使用道具 舉報

19#
發表于 2007-12-12 16:24:29 | 只看該作者

路過說兩句

一切以圖紙為準,大2絲,老大很大了,就是2個微.都是個問題,還大2絲,是不是技術員,真有點不敢相信
回復 支持 反對

使用道具 舉報

20#
發表于 2007-12-26 11:24:26 | 只看該作者
樓主這種問題很常見。尤其在最初的時候,很多廠商都不會考慮到這么細節的問題。
$ i9 z- \4 ^0 d( V+ p其實你可以向你的客戶了解產品使用狀況,安裝要求。然后提出要求,適當擴大公差,最好能附上樣件。一般客戶也能同意。只是這樣之后,顯然你的產能和成品率提高了,客戶會要求降價的。不過有合同,在這期間總是對你們有益的。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-5-12 22:24 , Processed in 0.058045 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表
主站蜘蛛池模板: 狠狠做久久深爱婷婷| 国产精品人妻99一区二区三区| 无码av最新无码av专区| 欧美成人片一区二区三区| 日韩福利电影一区二区三区| 久久草莓香蕉频线观| 色妺妺视频网| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 国产成年女人毛片80s网站| 亚洲日本人妻一区二区| 亚洲视频一区在线免费观看| 国产精品福利在线观看一区| 波多野结衣 黑人| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 动漫精品啪啪一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 成人亚洲欧美一区二区| 国产亚洲久久久久久久| 国产综合精品女在线观看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 久久俺也去丁香综合色| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 人妻内射一区二区在线视频| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 99ee6这里只有精品热| 99久久国产综合精品女同图片| 亚洲精品国产成人av| 精品国产鲁一鲁一区二区av| 国产熟妇午夜精品aaa| 老女老肥熟国产在线视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国产午夜精品一区二区三区四区| 欧美成人精品一区二区综合网站| 永久免费看一区二区看片| 国产欧美日韩在线一区二区| 激情另类一区二区三区| 亚洲欧美人成网站aaa| 精品午夜一区二区三区| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕|