部門領導比員工工資低？多見嗎？

xiaobing86203

這種情況很不正常，我們這邊都的領導都是干的7，8年的，而且技術很厲害，一般集團公司都是講論資排輩的。你這種情況說明你們老板用人不公平啊，小老板用人喜歡憑感覺，我前老板就這樣

喜鵲QX

我們公司也有這種情況。

抒懷新

領導工資永遠是個謎，等你猜中了你就是領導了

jshuangchen

你可以不做領導  也去做技術啊

天天天藍_

應該還有些別人不知道或者沒看到的，這樣下去大家都沒什么積極性了，當領導了收入還不如一個新員工。

誰虎轉

還有領導工資比下級低的？

龍游大海

一般不辭職不給你漲工資，辭職快到期才給你加工資。再說，漲3級還不如跳1級。

蔡皓618

中國的問題之一就是，領導一定要比被領導的人工資高。
! t( O( g# }5 m7 K* |% \, v& z5 F8 d& `其實，分工不同，一個做管理，一個做技術，哪個工資都正常啊。
可惜，大部分中國人不這么想。

520zjwtcabc

我們公司總經理工資比我還低，但是這樣是單月而言。我現在是全公司工資最高的，我們公司在小地方也就幾千塊錢。但是我們總經理過年發的獎金塊比我一年的工資了，- -！

hnlybocai2008

蔡皓618 發表于 2017-11-26 22:25
中國的問題之一就是，領導一定要比被領導的人工資高。
7 X3 Y6 H& g; c" s# m其實，分工不同，一個做管理，一個做技術，哪個工資 ...

/ A' O; p8 @' E# R你們理解偏了  ，說的都是很極端的情況  ，最高的技術人員比總經理的工資高正常，總經理拿分紅也正常，