本帖最后由 遠祥 于 2019-9-8 20:17 編輯
5 Z, P3 |8 L; f& u& A9 L+ e" [8 q! n# V, g8 ^& g
https://v.qq.com/x/cover/mzc00200v5zvt3p/r0918n0qkka.html - }5 g4 ]* \2 z. ? E$ @- M4 |
昨天在朋友圈看到一個人轉發一部影片叫《美國工廠》,看封面很相似是好萊塢動作片,結構一打開是個記錄片,本來不大喜歡看這類電影的,但看到封面是前美國總統奧巴馬投資制作的; & U* G- _7 q9 ^
, D* {: }' z+ j2 ?" A7 G' z# N) B. t9 y+ u! e- `) a) o a) L
" [! {" Y0 k6 ]3 u8 H帶著好奇心,我把片子看完,確屬精品,并且解決了我一直以來的疑問,特此分享給各位社友:
& d0 u7 M3 l- @" |; T! B, m$ @; s
' j, `+ p( ?* o: S1 b0 L
- A Q3 k0 t" {8 N該記錄片,主要是講了中國玻璃大王曹德旺在美國開設工廠的故事。
, f$ a7 t) W! n* W8 C6 k
. S2 t2 b: m3 j0 r+ }6 @9 b L/ z0 ]+ P4 ]& j, X2 B
1、玻璃大王的為人?
6 B# V+ l- G& h% y& k9 @ 2016年,剛剛上任的特朗普就與蒂姆·庫克對話,希望對方考慮讓蘋果制造業回流美國;也就是在那一年,「中國玻璃大王」曹德旺把玻璃廠搬到了美國,跑到了美國俄亥俄州的代頓。當時,大批中文媒體驚呼「曹德旺跑了」。 : p; ?# a/ |! [; |- J! h8 `" y
0 z$ S2 V) i' V' ? n4 |1 t
很多人都對人報以負面消息,我也一直以為他和郭臺銘是一路人,利益最大化,沒有愛國的立場!
: Y9 l2 `# U$ Y9 [- R2 N; Q; N8 q/ @, d* c但其實曹德旺不是什么「黑心資本家」。相反,他熱衷慈善,捐出了一百多億的資產,用來扶貧救災等工作。 % R# T( n! P( y6 I a4 f
( \+ `; X2 j. z' f+ E. C5 p+ H! H1 G4 G1 T+ V4 e# P# g
2、為什么搬廠去美國?
5 V7 @( a* s) q& E曹德旺在接受媒體采訪時曾說過一句話:$ ]/ ^2 `8 h2 {5 \4 i' F
「中國除了人力,什么都比美國貴」。6 |: [! g( V }; z" ?4 |
「美國天然氣每立方相當于 7 毛錢人民幣,只是中國的五分之一,中國賣 2 塊 2,這還是政府對我很優惠的前提下;電價,美國 3 毛錢左右,中國 6 毛多;高速公路,美國不收費,中國過路費一噸 5 毛錢。」
) M. ^& B, @/ o6 |; b更大頭的是稅收。
- P; x, m) q0 Q' n& x5 z& N. ^ }中國制造業的綜合稅負比美國高 35%。" K$ V; K4 M, M. [2 U- {
因此從長期看來,他認為這是一筆穩健的投資。
! L2 ^% V. n3 A. v更別說,當地政府還給了他 3000 萬美元的優惠。
: J% I! U5 P. ?6 U「等于廠房不要錢。」
6 T3 x* y6 f& G. h- D1 ]0 i4 ? / u' ?4 D6 i+ o+ h( s4 }& C
于是,曹德旺接盤了通用汽車的廢棄工廠。, f' C) n& x, n- ]" }1 h
先后共投資 10 億美元,創造了 2000 多個工作崗位。1 M. y' @' }2 P1 Y
定廠名叫「福耀」(Fuyao)。
: Q4 G) V$ F8 X7 i$ h2 C$ R+ k- D r5 q
0 C' p; e, o+ t3、福耀工廠狀況?* Y: U# w' `) z2 Z
員工大多是通用汽車等大公司曾經的員工,有豐富的工作經驗。另外,母公司還派了 200 多位中國員工,去指導美國人的工作。曹德旺許諾,會將福耀建設為一個「美國工廠」。聘請美國人組建管理層,盡量遵循美國規則。工人做五休一,8小時工時,到點下班。他說,要「入鄉隨俗」。 2 e# P* }# q( o7 g8 S
一開始,所有人都對這個新興工廠充滿了期待。中美兩國工人之間也相處融洽,迅速建立起了友誼。這位胖胖的大叔,在感恩節邀請了中國同事一起體驗美式節日。一起騎馬,燒烤,玩槍。
# ~, u# O% q( J# O " ~# F# y+ [" i; U7 v
但短暫的「蜜月期」之后,矛盾很快凸顯。首先,是薪酬。過去在通用汽車公司上班的老工人們,曾經的時薪是 30 美元,如今卻只能拿到 13 美元。巨大的落差一時難以接受。
4 K1 u [4 y k$ x- Q, r% r
( [ _2 n. ?! T/ J) e 其次,是安全。工人頻繁進出 200 度高溫的房間,沒有任何降溫和防范措施。某些廠房里只有一個門,發生火災會有安全隱患。有個熔爐工人在通用公司干了 15 年,從來沒受過傷。但在福耀干了幾個月,就負了工傷。
- A: p8 T! b: ?, g- c
b/ C: q: Z6 j, i& I, l而令中方頭疼的,是美國工人效率太低下。建廠一年,卻仍遲遲達不到產量標準,公司在不停虧錢。9 W/ @. I, `8 E4 d
6 ]7 H4 |& Q7 _ p1 D t; t) R0 H3 a
" W' g2 b9 X* @: u) J( H0 q ~4、美國人眼中的中國工廠! t2 h- R3 J- [* ?3 M, a1 R
早上正式開工前,工人們排排站報數,接受班長的訓導。雞血式管理,紀律性極強。中國工人被要求強制加班。一天工作12小時,一個月只能休息 1-2 天。一年也只能回家一兩次見兒女(留守兒童的日常)。 8 O, D) B% {+ H8 V! f+ ~$ G9 @
( ]# Y" U Z3 f9 i: P$ Q6 D5 R" j安全措施更是不到位。分揀碎玻璃,沒有戴護目鏡,手套也不防割。美國人直言「太瘋狂」。$ G9 _: ?, w4 E2 Z! S U
+ M r7 m* M, |0 H" {9 a; b" l
# z, G! L: z8 N9 I l* s9 a& `0 h, E
4 W7 E! N+ K& r; ?. e3 [9 F+ |5、美國工人的態度
8 W, N; b, m# R% Z美國工人效率太低下。福耀建廠一年,卻仍遲遲達不到產量標準,公司在不停虧錢。
2 f$ F$ y) Z& |8 Z% h3 {3 N. S片中很多細節值得砸味。有個漢語很好的美國員工跟中國員工交談。中國人說「你們周末雙休,一天 8 小時,已經很爽了」。對方頻頻點頭,語氣激烈地抨擊美國人就是爛。0 B" z1 a D/ D, l! x& H2 L
3 L3 T% B5 x; m, a
0 B2 T$ p7 W' e% J: }' J9 m% V
還說如果拿膠帶把美國人的嘴封起來,工作效率就能提高一倍。但美國人的生活并沒有想象得那么「舒服」。借一個中國員工之口我們得知,其實美國工人同樣很辛苦。在玻璃廠干完活之后,還會去打第二份工。他們也都有家要養,有日子得過。 * O9 l3 S& @ _- `) }
' W( J8 h6 C8 D3 F* w% c* ]看到最后,有一段十分有意思:福耀舉辦年會,是我們常見的中國大廠式套餐。美食,文藝匯演,集體婚禮。
_- }( S; _7 N9 c) h1 w) w 4 v+ y) Y" N, s4 v4 ]& H
我們都清楚,這不過是些作秀。- H, _9 t- ~1 ~0 k+ Z( h1 g2 g3 H
是對于「企業榮譽感」的精確培養。$ f9 {+ p7 I0 U9 E- o! b
但一位美國員工看到這里時,卻禁不住眼眶濕潤。
7 ~& z8 B4 B$ k) Q% c: |7 E他動情地說,「世界如此分裂,但又是一個整體,今天我在這里感覺到到了」。流下的「這是幸福的淚水」。
. `! _$ N& l5 n3 u) w 3 o# c R0 F- d% p" o: A
9 ^, P- d' K, J5 K; W
) l8 {; y3 A" x3 C/ U |