本帖最后由 遠祥 于 2019-9-8 20:17 編輯 ) M, ?; b8 w J5 ^1 z& A5 ~
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https://v.qq.com/x/cover/mzc00200v5zvt3p/r0918n0qkka.html
% I! l) L" I" y; ], X; Z 昨天在朋友圈看到一個人轉發一部影片叫《美國工廠》,看封面很相似是好萊塢動作片,結構一打開是個記錄片,本來不大喜歡看這類電影的,但看到封面是前美國總統奧巴馬投資制作的; - L' I, z* G5 ]; s% u% T
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帶著好奇心,我把片子看完,確屬精品,并且解決了我一直以來的疑問,特此分享給各位社友:
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該記錄片,主要是講了中國玻璃大王曹德旺在美國開設工廠的故事。
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1、玻璃大王的為人?
& ?/ @# m; _& U, J% q& X 2016年,剛剛上任的特朗普就與蒂姆·庫克對話,希望對方考慮讓蘋果制造業回流美國;也就是在那一年,「中國玻璃大王」曹德旺把玻璃廠搬到了美國,跑到了美國俄亥俄州的代頓。當時,大批中文媒體驚呼「曹德旺跑了」。 , {# [4 Y) t6 m( k6 M* b
9 d0 B3 V% j. z很多人都對人報以負面消息,我也一直以為他和郭臺銘是一路人,利益最大化,沒有愛國的立場! 2 r- V9 O, p7 }+ S$ m+ j
但其實曹德旺不是什么「黑心資本家」。相反,他熱衷慈善,捐出了一百多億的資產,用來扶貧救災等工作。 6 z$ |, l; y5 l) n1 Y. b
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- \/ Z2 f8 q2 C- C0 v2、為什么搬廠去美國?8 z# x9 n8 S5 [/ h. t! Q8 n4 t) B9 A
曹德旺在接受媒體采訪時曾說過一句話:
. ?1 I$ S( t j* n s「中國除了人力,什么都比美國貴」。
4 H1 O; S3 X; l: r( Y「美國天然氣每立方相當于 7 毛錢人民幣,只是中國的五分之一,中國賣 2 塊 2,這還是政府對我很優惠的前提下;電價,美國 3 毛錢左右,中國 6 毛多;高速公路,美國不收費,中國過路費一噸 5 毛錢!; g4 A: u1 J1 G8 C* n N
更大頭的是稅收。8 T- w1 u/ N% ^& V* P( V1 Q
中國制造業的綜合稅負比美國高 35%。! k Q: D+ d' d$ ^; |) s# |
因此從長期看來,他認為這是一筆穩健的投資。6 A0 f. e& U. G8 U; c
更別說,當地政府還給了他 3000 萬美元的優惠。, i6 b7 o# E; k$ g1 x9 k
「等于廠房不要錢。」5 F: K1 [2 u: z- v1 H- B2 F. u
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于是,曹德旺接盤了通用汽車的廢棄工廠。
( H& n' W2 K. ~# p先后共投資 10 億美元,創造了 2000 多個工作崗位。
0 ?) `) u* Z: o5 M7 E( P定廠名叫「福耀」(Fuyao)。4 \+ m4 F) U' U# Q! i O
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u. w5 g! n3 U3、福耀工廠狀況?
' A3 b' I4 |: X5 U/ h9 j+ ?8 X' | 員工大多是通用汽車等大公司曾經的員工,有豐富的工作經驗。另外,母公司還派了 200 多位中國員工,去指導美國人的工作。曹德旺許諾,會將福耀建設為一個「美國工廠」。聘請美國人組建管理層,盡量遵循美國規則。工人做五休一,8小時工時,到點下班。他說,要「入鄉隨俗」。 + Q; S0 Z+ _9 l% R! V, }+ A
一開始,所有人都對這個新興工廠充滿了期待。中美兩國工人之間也相處融洽,迅速建立起了友誼。這位胖胖的大叔,在感恩節邀請了中國同事一起體驗美式節日。一起騎馬,燒烤,玩槍。 g6 b2 {% {2 D" x9 C1 C. m
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但短暫的「蜜月期」之后,矛盾很快凸顯。首先,是薪酬。過去在通用汽車公司上班的老工人們,曾經的時薪是 30 美元,如今卻只能拿到 13 美元。巨大的落差一時難以接受。 7 z6 N M5 M" o
0 ?: a N. ?' w ?7 i 其次,是安全。工人頻繁進出 200 度高溫的房間,沒有任何降溫和防范措施。某些廠房里只有一個門,發生火災會有安全隱患。有個熔爐工人在通用公司干了 15 年,從來沒受過傷。但在福耀干了幾個月,就負了工傷。
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8 ^6 X) q3 R& }% K而令中方頭疼的,是美國工人效率太低下。建廠一年,卻仍遲遲達不到產量標準,公司在不停虧錢。
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' b n" ?7 S0 E& \9 q, m# a4、美國人眼中的中國工廠
/ a* ~3 P6 Z: F3 p1 W/ z 早上正式開工前,工人們排排站報數,接受班長的訓導。雞血式管理,紀律性極強。中國工人被要求強制加班。一天工作12小時,一個月只能休息 1-2 天。一年也只能回家一兩次見兒女(留守兒童的日常)。 # H" a G# F; `7 @8 B, O* _
: ]. O1 W" E8 i$ ^安全措施更是不到位。分揀碎玻璃,沒有戴護目鏡,手套也不防割。美國人直言「太瘋狂」。
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; x6 T$ I3 U, e4 y5、美國工人的態度/ s7 j7 i \8 @; M {
美國工人效率太低下。福耀建廠一年,卻仍遲遲達不到產量標準,公司在不停虧錢。
! c4 ]/ x# X1 W V; X片中很多細節值得砸味。有個漢語很好的美國員工跟中國員工交談。中國人說「你們周末雙休,一天 8 小時,已經很爽了」。對方頻頻點頭,語氣激烈地抨擊美國人就是爛。% J- Y5 V# n. {5 z5 L
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還說如果拿膠帶把美國人的嘴封起來,工作效率就能提高一倍。但美國人的生活并沒有想象得那么「舒服」。借一個中國員工之口我們得知,其實美國工人同樣很辛苦。在玻璃廠干完活之后,還會去打第二份工。他們也都有家要養,有日子得過。 1 n, [) L* i( [$ J Y) ?( a
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看到最后,有一段十分有意思:福耀舉辦年會,是我們常見的中國大廠式套餐。美食,文藝匯演,集體婚禮。
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我們都清楚,這不過是些作秀。
( ?; S7 F. s4 K7 I是對于「企業榮譽感」的精確培養。
) T6 g. C4 K) a, |2 o但一位美國員工看到這里時,卻禁不住眼眶濕潤。/ k; [: e8 X1 q+ e
他動情地說,「世界如此分裂,但又是一個整體,今天我在這里感覺到到了」。流下的「這是幸福的淚水」。$ ^* S1 l& c4 U( S/ K* X
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