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樓主: 天涯晴天
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初創(chuàng)公司工作感想及工資20%績效的奇聞

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11#
發(fā)表于 2023-2-13 08:55:19 | 只看該作者
挺好的了,我們只有當地最低工資標準是固定工資1900,其他的全是績效,績效還給拆成績效工資和績效獎金。
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12#
發(fā)表于 2023-2-13 09:03:55 | 只看該作者
談毛線,凡是需要談的地方就是坑。直接找下家
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13#
發(fā)表于 2023-2-13 09:07:55 | 只看該作者
問問自己,這種公司為什么進去
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14#
發(fā)表于 2023-2-13 09:20:43 | 只看該作者
見怪不怪啦,現在很多公司薪酬體系都是游走在法律邊緣,無論是不是一線城市。我一同學之前的公司老板還打人呢,勞動局那邊都榜上有名的。

點評

穿個反甲啊  發(fā)表于 2023-2-14 18:52
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15#
發(fā)表于 2023-2-13 09:41:07 | 只看該作者
績效工資本是激勵員工的措施,現在被某些公司和老板玩壞了,變成忽悠和扣錢的借口。8 y( i- f: E0 ?, a, P5 y
如果有績效工資,要慎重。要考核,得每月初把考核得具體目標寫出來,不然她想扣就扣。
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16#
 樓主| 發(fā)表于 2023-2-13 10:59:37 | 只看該作者
Jerry_313 發(fā)表于 2023-2-13 08:55
& \2 F4 }, N3 {, I7 D0 j挺好的了,我們只有當地最低工資標準是固定工資1900,其他的全是績效,績效還給拆成績效工資和績效獎金。
- \, z# W" ~5 Y& u2 B2 b
巨坑!
" o( s- l( V  V% T2 Z3 v" b  Z3 ]" h/ d
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17#
 樓主| 發(fā)表于 2023-2-13 11:01:58 | 只看該作者
feigenh 發(fā)表于 2023-2-13 09:41
( }1 m9 A) G1 Q績效工資本是激勵員工的措施,現在被某些公司和老板玩壞了,變成忽悠和扣錢的借口。
* R* H$ d) ?, A$ ]/ {, k) ]如果有績效工資,要慎 ...
- `3 J3 _2 z* `$ P
可不咋地
: Q9 D$ a5 e/ j& p+ [) Z# N! J
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18#
發(fā)表于 2023-2-13 13:41:13 | 只看該作者
別管閑事,拿錢摸魚,錢少就提,不漲就走,交接挖坑,鬧掰就告。
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19#
發(fā)表于 2023-2-13 13:46:09 | 只看該作者
別管閑事,拿錢摸魚,錢少就提,不漲就走,交接挖坑,鬧掰就告。8 }, l6 q' [4 {+ C  \$ p' N! N
挺順口
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20#
發(fā)表于 2023-2-13 13:59:26 | 只看該作者
中國企業(yè)的老板個個頂呱呱
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