天津一汽豐田之旅

紫劍狂風 · 發(fā)表于 2009-4-21 23:53:48

日本人的這種管理真的得好好的學習，計劃的經典境界

wangsheng00 · 發(fā)表于 2009-4-23 18:59:56

豐田精益生產方式。
應該學習學習了。。

boy2you · 發(fā)表于 2009-4-23 21:17:59

你知道為什么嗎？因為國內的汽車生產商沒有一個不壓供應商貨款，短的幾個月，長的能達半年以上，如果供應商資金短缺的話就只有倒閉的份了。哪里還有積極性。

liutao1919 · 發(fā)表于 2009-4-26 11:59:16

中國管理的落后促使技術方面更加薄弱！
日本人所做的是制度在管人，而不是人管人……

連長 · 發(fā)表于 2009-8-29 20:28:55

樓上的哥們說的甚是，我國國企是換一個領導就有一套思路，而豐田是用體系來領導的，無論什么樣的領導過來，都是按照體系執(zhí)行工作，豐田公司的財務部長、技術部長、車間主任、…………是互相輪換的，在國企，如果讓財務部長和技術部長交換，大家會以為瘋了

單車居士 · 發(fā)表于 2009-8-31 11:19:14

體制和制度問題

砂子1980 · 發(fā)表于 2009-9-7 15:59:38

好好學學啊

sophiafu0209 · 發(fā)表于 2010-4-12 17:19:31

去天津豐田不如去看原汁原味的日本豐田，去過卓制咨詢公司舉辦的那個去日本豐田的研修學習，一周的，可以看到豐田本部的工廠，還有幾個供應商的工廠，還是很不錯的。

sophiafu0209 · 發(fā)表于 2010-4-12 17:29:25

很想去天津豐田看看！~

xtw77wh · 發(fā)表于 2010-4-14 19:49:08

我覺得只要大家把自己的工作當成是給自己做的，是自己家的，多一些責任心，少推諉，少扯皮，其它的什么都好辦，什么都好管。

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