機械行業休假調查

老鷹

人生在世，每個人追求的東西其實都一樣，就是幸福感。你工資高，但我休假多，說不上你比我混得好。是這個道理吧。但實際上，工資高的人總是被羨慕，而假期多的人不被羨慕。生活的本質很少有人去了解，人們總是被自己所蒙蔽。這就是大眾的悲劇。

機械行業的休假狀況我估計不樂觀，生產部門更是如此大家說說與假期有關的一切問題。問問自己，用薪水換假期，你干不干。

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金色流年

建議鷹大增加個每周休1.5天的，深圳這邊現在好多這樣的。我們公司就很奇葩，每天7.5H，每周上班40.5H，休1.5天...

Snow.

缺一項 啊，加個沒有帶薪年假的呢

游離縉云

鷹大，我們月底雙休，選的第一個
一三五加班三個小時，算不算一周七天班

liguowei951

每周雙休，不加班，車間干活一個月十五個工作日，其實四五天就能做完的活

小孩27

原來雙休的這么多啊，我們是單休。啥叫帶薪休假？我們的工資是底薪加工時，比如工資等級是3000，底薪乘以60%，是1800，然后每天工作8小時，工時給6-7個左右，一個工時10塊錢，一個月工資也就3000多一點，輪休、放假、年假反正你不上班就沒有工時，但是有底薪，這種放假算是帶薪嗎？而且很多法定假期都比別人少，別人放5天，我們放2天，別人放7天，我們最多3天，還得從星期天里往回補一天，好在年假長，一般是15天。如果按我現在的條件一天掙7個公式算，我非常愿意不要這7個工時換個雙休。

liuyong453

我們7.5H，加班還有加班費拿。不過你有事就慘了。

精密凸輪分割器

每周休一天，如果客戶呼叫，那一天也沒有了.

瑝琊

我們是按訂單來安排是休幾天的，忙的時候沒有休息，一般的時候就單休，訂單少的時候就雙休，工資就是按當月所產的效益來算全廠平均工資，平均工資當做系數1.0，我們就是1.0、總經理1.4。我們工資每個月都不一樣

kun5530

我們雙休是按照產量來的，產量少時就雙休，多時就單休。每年有5天的帶薪年假，主要是在過年回家時才有。
拿固定工資，每個月上20天和上30天工資是一樣的。沒有加班工資，周末加班算調休。
公司現在效益不好，基本上節假日都會正常放假。