|
" P) P8 U0 u; H$ t; p
% d" V1 D' Z i( c我回復另外的朋友也說了,不是否定師傅和否定經驗,而是以前沒有師傅壓根學不會,現在是學習的途徑多了,技術壁壘被打破,處處都有師傅。。。# e6 V9 v7 g* F, n, b4 Y1 A
也不會過分解讀,因為你說的和我說的其實都是在討論一個現象,是從兩個角度出發,最后的結果就是徒弟難帶師傅難當~~~我寫這個帖子也只是大家碰到困惑,單獨從一個方面出發是無法解決問題的,需要相互了解雙方的思維,我們是為了合作不是為了對立,相互了解了才能夠合作
3 M' K1 ?) G5 p0 E# W8 m( a! T3 ^# M, Q8 J6 U
而且我發現一個很奇怪的現象,因為我從事過三種完全不同的行業,甚至在機關里都沒有現在一些機械廠里這么固化和專制,不是老板一言堂
5 M; ^% A+ Z# T. ]7 A7 {: e% `就是老師傅說了算,出了問題年輕人連說話討論的權力都沒有,根深蒂固的“我干了一輩子我還不懂?”甚至客戶說話改進技術都被拍死/ b+ {4 F+ M0 R4 @* r& b) A p
尤其是一種思維很難理解,那就是一提問題就是冒犯權威,實際上年輕人往往提出問題只是為了看能不能想辦法解決,并不是要吵架要讓誰難堪
; f# x7 ?5 R: N, x- g' e! s9 D8 F
& S2 g9 o4 L8 t2 W# j# L4 R其實我寫這個帖子本來就會有激烈的討論,我也只是告訴大家有些年輕人心里怎么想,解答一些老師傅的困惑; b( X L6 \* b: @; ]- n
聽了師傅的心聲,我也寫寫徒弟的想法,我每天進廠就是聽這類苦水,長時間習慣了也就沒什么感覺了,我覺得雙方都對
7 E2 h! v7 Q7 f0 L8 k3 h2 ~+ J
# G* {5 R6 z0 J* N3 X/ }5 {+ D Q* G$ K: a' k5 T1 E
1 T+ E5 y/ @+ X0 W7 W7 D A# D |
|