一個年輕人的視角看工廠師徒關系

紅動中國wu

沒有拜事儀式，沒有互相承認有“師徒”關系，就是同事關系，雙方不要有心理負擔，按廠規公司制度公事公辦，其他的問題都是老板的問題，與“師徒”無關，你們有幾個達到了“師“的高度？，敢稱師授徒，只是三人行必有“師”而已！

loveskycc

未來第一站 發表于 2017-12-20 18:33
6 V9 _+ y9 B3 p- ~技術只是紐帶，升華需要感情，我理解的師徒關系遠多于技術，我想多數人不會因為有天因為從師父哪里學不到東 ...

言之有理~~~

遺城落夢Ω

大公無私也要碰到臭味相投的人，師傅的技術是自己學來的，也是當徒弟當來的，他教不教一是看他愿不愿意，還有就是教的那個人對不對他脾氣，樓主說的對但不現實，有私心是人之常情，原來的老師傅是很愿意教徒弟的，但當徒弟的當成爺了還讓人怎么教，聰明的人能讓師傅把他的技術都交給你，找個好師傅難，找個好徒弟難上加難。

丁一DngZhMn

那種拿自己當天的老師傅，我是深刻體會過；
8 N2 q$ T' ?, a" q我承認他在該領域技術很不錯，但是其他方面做得真的過分，而且其實他混的挺一般的，干了一輩子，也只拿很少一點工資，也許與他比較低的情商有很大關系。近朱者赤，我擔心自己跟這種人呆的長了會被影響，慢慢的自己也變成那種“喜怒形于色”，隨意發泄情緒， 心里一點事都藏不住的人，于是很快就辭職了。

jiangsuwanhua

看完這個還是挺有感觸，時代在變，誰沒碰到幾個會說大話的師傅呢

正在連接...

師傅領進門，修行在個人。對學徒我只會說，沒人是你的師傅，你感覺你不明白你就多問，這樣一年以后，第二年那你就得靠著自己去摸索了，我們應該學的是學習方法。做機械你懂得原理和標準，可以缺少實踐，實踐是什么，拿老板的錢做試驗，試驗自己的想法。前人為我們留下了很多寶貴的東西，只要你去尋找，不能說直接能找到答案，但至少可以讓你找到靈感。

白胡子_ixwNJ

加油吧