設(shè)計沒水平還是企業(yè)沒水平？

jiangsuwanhua

有的時候工作跟水平?jīng)]什么關(guān)系，主要是看你會不會做人

youis818

一般講話，能講到點(diǎn)上，該討論就討論該罵娘就罵娘。扯東扯西的人避而不語，畢竟大家都這么忙。討論問題都不是一個方向是談不好的，世俗有時候確實(shí)令人厭惡，但是一般做技術(shù)出身大多數(shù)是直男癌，要做到很圓滑的話早就脫技術(shù)圈子了。個人愚見：三觀正，不要過于固執(zhí)，堅(jiān)持自己的理念，通過不斷的學(xué)習(xí)，一路走到黑，也沒啥不好的，因?yàn)槿似鋵?shí)活著也沒幾十年，為自己而活吧。

韓寒11

做技術(shù)的說話都直接，有什么說什么，數(shù)據(jù)不摻假，所以做技術(shù)的都不太會說話，特別是一些恭維的話，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽，帶著有色眼鏡看你的設(shè)計，難免會有失水平

魍者歸來

更多的時候還是管理層瞎指揮搞出的問題更多

cunzhang3000

劉明

曉昀

曉昀 發(fā)表于 2018-1-26 07:18
水平這個事還真不好說！實(shí)際情況千奇百怪，曾遇到過很可笑的事，你的工作做的沒毛病，人家想排擠你，然鵝， ...

老板都這樣搞，員工不更寒心了。
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聽、一首歌

很多設(shè)計者的溝通能力確實(shí)有待提高。
2 _* X- t" C9 e身邊就有個同事跟客戶溝通方案，說出自己的設(shè)計原理的時候，不知道是因?yàn)榫o張還是什么原因，說出去的話很模糊思路也相當(dāng)混亂。
1 q/ e( p& E; p設(shè)計出來的東西也不是很敢恭維。前幾天跳槽去了一家大公司，居然開到了1.1W

okmeiyou

* v; `6 M) I0 i+ z# t9 k* u1 h- s8 g
' d/ V, g, h2 V) o( z# l$ Q機(jī)械設(shè)計的確是比較考EQ的，做出來幾乎是人都看得懂，然后有什么不妥，全廠加客戶詛咒你，呵呵。而且錯了還不好挽回?fù)p失，看著自己都心痛。

& }& W, q+ z" B* W. B9 `, E0 H而程序或者電路控制的，相對來說，改起來容易很多很多，別人也不容易看出來，反正不行的時候猛罵做機(jī)械部分的，因?yàn)椴欢�，就罵不出個所以。
0 d% D' s0 @8 {/ q
所以做機(jī)械設(shè)計的老油條，一不能隨便扯，要低調(diào)， ，二就是要臉皮厚，設(shè)計員一般都是悶蛋矮挫男居多，受不了別人說自己的設(shè)計不行，做生做死，一個失誤讓公司虧幾十萬不在小數(shù)，但是這樣一個失誤，在程序控制來說，1分鐘都不用就搞定了，搞定之后還能獲得很多掌聲呢。

leijiang123

我們老板是第7種     不管要求別人做什么      就一句話：這簡單的  

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北冥鳥的天空

飛機(jī)上掛暖瓶——高水平