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樓主: 月下湖
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臨到年底,公司又要變革,元芳,你怎么看

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21#
 樓主| 發(fā)表于 2019-1-12 21:17:53 | 只看該作者
愛吃飯的豆豆 發(fā)表于 2019-1-12 09:57; [( [6 J) z0 t  {  W; d. G# N
“學(xué)歷不足可能會跟不上以后質(zhì)量的發(fā)展”5 T9 w" C6 i2 M3 A3 R2 o
這就說的太LOW了
1 Z: e9 B: \. J1 K2 h- n! u, S& u
可能吧  哈哈  領(lǐng)導(dǎo)說的就按領(lǐng)導(dǎo)的來6 A) Y' j! [5 S! d; v
* }+ {1 @6 q: h' Q' x/ _1 D
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22#
發(fā)表于 2019-1-13 09:47:26 | 只看該作者
開源節(jié)流也是企業(yè)在經(jīng)濟危機中的自保手段,其實也是老板的無賴之舉。

點評

這個咱也贊同,但是效果仍待驗證  發(fā)表于 2019-1-13 14:15
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23#
發(fā)表于 2019-1-14 09:29:01 | 只看該作者
說到底還是錢的問題。
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24#
發(fā)表于 2019-1-14 09:55:33 | 只看該作者
感覺是公司領(lǐng)導(dǎo)的問題
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25#
發(fā)表于 2019-1-15 11:45:10 | 只看該作者
你們公司這樣搞估計以后要么雄起,要么倒閉,估計離倒閉更近一點。從這可以看出你們領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺啊,安排及處理能力不行啊。
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26#
發(fā)表于 2019-1-15 13:29:45 | 只看該作者
關(guān)鍵是人員的素質(zhì)沒辦法一下提高到設(shè)計的東西都一次通過,真正那樣的人才招不過來,或者是來了受不了這種工作模式就跑了
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27#
發(fā)表于 2019-1-17 11:23:29 | 只看該作者
很常見的變革了吧。不變那就是坐吃等死,想要一次變革到位不現(xiàn)實,先一步步來唄
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28#
發(fā)表于 2019-1-17 14:35:37 | 只看該作者
下面人為啥要想這么多,那都是領(lǐng)導(dǎo)想的事情,想了也沒結(jié)果,愿意干就干,不愿意干可以離職,反正這年頭誰離了誰都活的下去
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29#
 樓主| 發(fā)表于 2019-1-19 23:26:05 | 只看該作者
wanglin222 發(fā)表于 2019-1-17 14:354 x# ^* D% P$ u% z
下面人為啥要想這么多,那都是領(lǐng)導(dǎo)想的事情,想了也沒結(jié)果,愿意干就干,不愿意干可以離職,反正這年頭誰離 ...

/ y8 }2 X  u% U7 R1 s8 T$ q3 ]6 l1 k* s身為企業(yè)的一份子,往大了什么愛企如家什么的不說,往小了說確實關(guān)系到你自己的工作量和工資啊,再說了,現(xiàn)在的就業(yè)形勢并不是很好啊,誰能保證下一個就比這個好呢?咱又不是什么各種大牛之類的。
) s# Y0 {! B" K, E8 m# k3 Q3 [+ k6 I# J, ~
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30#
發(fā)表于 2019-1-27 16:02:34 | 只看該作者
     聽說武大郎的炊餅店招人也要求本科畢業(yè)的了.7 N" u. `; }' D: A0 N# S( g1 f( a
敲門磚真的那么重要嗎?
/ d( ^9 W. s7 v2 d5 ?6 w學(xué)歷等于本事嗎?2 I9 [6 b3 b) F5 \
話又說回來了,就算你有學(xué)歷,我這的工作小學(xué)學(xué)歷可能就能勝任,干嘛要高薪請你本科的呢?
: s) p$ r, J; u+ @% `4 G9 `4 G# L難道不讀本科的都不用活了嗎?9 P4 M, r% N1 Q* Y
我們的教育就是個笑話不覺得嗎?
3 s' j+ L# E% [5 H% o  `3 Q企業(yè)莫名其妙的配合做生意的學(xué)校,請問有利益分配嗎?
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