国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

機械社區

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
123
返回列表 發新帖
樓主: 月下湖
打印 上一主題 下一主題

臨到年底,公司又要變革,元芳,你怎么看

[復制鏈接]
21#
 樓主| 發表于 2019-1-12 21:17:53 | 只看該作者
愛吃飯的豆豆 發表于 2019-1-12 09:57  {1 O3 S) L) e3 L8 N/ {/ x
“學歷不足可能會跟不上以后質量的發展”
' h5 `% }% _5 {這就說的太LOW了

( l" h& L) N: I/ a; I8 g可能吧  哈哈  領導說的就按領導的來3 r8 r' E9 I4 f3 E6 a

# `( n; F8 Y, j; D5 N8 j( o
回復 支持 反對

使用道具 舉報

22#
發表于 2019-1-13 09:47:26 | 只看該作者
開源節流也是企業在經濟危機中的自保手段,其實也是老板的無賴之舉。

點評

這個咱也贊同,但是效果仍待驗證  發表于 2019-1-13 14:15
回復 支持 反對

使用道具 舉報

23#
發表于 2019-1-14 09:29:01 | 只看該作者
說到底還是錢的問題。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

24#
發表于 2019-1-14 09:55:33 | 只看該作者
感覺是公司領導的問題
回復 支持 1 反對 0

使用道具 舉報

25#
發表于 2019-1-15 11:45:10 | 只看該作者
你們公司這樣搞估計以后要么雄起,要么倒閉,估計離倒閉更近一點。從這可以看出你們領導能力欠缺啊,安排及處理能力不行啊。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

26#
發表于 2019-1-15 13:29:45 | 只看該作者
關鍵是人員的素質沒辦法一下提高到設計的東西都一次通過,真正那樣的人才招不過來,或者是來了受不了這種工作模式就跑了
回復 支持 反對

使用道具 舉報

27#
發表于 2019-1-17 11:23:29 | 只看該作者
很常見的變革了吧。不變那就是坐吃等死,想要一次變革到位不現實,先一步步來唄
回復 支持 反對

使用道具 舉報

28#
發表于 2019-1-17 14:35:37 | 只看該作者
下面人為啥要想這么多,那都是領導想的事情,想了也沒結果,愿意干就干,不愿意干可以離職,反正這年頭誰離了誰都活的下去
回復 支持 反對

使用道具 舉報

29#
 樓主| 發表于 2019-1-19 23:26:05 | 只看該作者
wanglin222 發表于 2019-1-17 14:35
# X, ]$ p6 ]* q4 z下面人為啥要想這么多,那都是領導想的事情,想了也沒結果,愿意干就干,不愿意干可以離職,反正這年頭誰離 ...

$ S) E+ o, _& u6 z- S, s* J身為企業的一份子,往大了什么愛企如家什么的不說,往小了說確實關系到你自己的工作量和工資啊,再說了,現在的就業形勢并不是很好啊,誰能保證下一個就比這個好呢?咱又不是什么各種大牛之類的。4 L, [/ H2 b/ i" G! {
+ b# B$ l* n& I. ^3 x
回復 支持 反對

使用道具 舉報

30#
發表于 2019-1-27 16:02:34 | 只看該作者
     聽說武大郎的炊餅店招人也要求本科畢業的了.
" t/ s1 K! p" I0 \1 b敲門磚真的那么重要嗎?% F( m* _, t8 a. E7 F! w# |
學歷等于本事嗎?
# B; T9 X% V  w% v話又說回來了,就算你有學歷,我這的工作小學學歷可能就能勝任,干嘛要高薪請你本科的呢?6 W' ?  F) a5 X6 y
難道不讀本科的都不用活了嗎?8 W0 n! n, |1 f# V' P6 i  J" w
我們的教育就是個笑話不覺得嗎?
, T1 l( W% r( f7 d* ?6 |7 u企業莫名其妙的配合做生意的學校,請問有利益分配嗎?
回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-5-14 02:58 , Processed in 0.079310 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表
主站蜘蛛池模板: 国产对白叫床清晰在线播放| 在线国产日韩欧美一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚洲综合另类小说色区大陆| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 国产麻豆 9l 精品三级站| 在线观看一区二区91| 国产一二三四区中| 日韩一区二区三区四区不卡网| 国产在线aaa片一区二区99| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产精品一区二区三区视频30分钟| 97精品亚成在人线免视频| 欧美孕妇精品一区二区| 懂色aⅴ国产一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 小说 图片| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| av一区高清在线播放| 美女久久精品一区| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 久久99精品久久久久久久不卡| 91精品中文字幕第一区| 国产真实老熟女无套内射| 天堂av一区二区三区| 午夜福利麻豆国产精品| 欧美日韩制服一区| 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产乱一区二区三区| 亚洲色图av一区二区| 性虎精品无码av导航| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播| 伦理片免费完整片在线观看| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 欧美日韩aⅴ一区二区| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 中文人妻无码一区二区三区信息| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产日本精品视频在线观看|