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老板越過中層直接指揮一線員工,大家怎么看

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71#
發(fā)表于 2012-3-17 16:40:25 | 只看該作者
習慣就好了,如果你也是老板,那么,你也可以直接指揮的。
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72#
發(fā)表于 2012-3-17 18:46:54 | 只看該作者
有利也有弊,不好說……
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73#
發(fā)表于 2012-3-18 01:10:27 | 只看該作者
人不多的化應該是沒有太大的影響吧!!員工多一些的化這個我認為是不可取的
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74#
發(fā)表于 2012-3-18 12:16:37 | 只看該作者
有利也有弊吧,利是能充分了解基層,弊端是引起中層的不滿。
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75#
發(fā)表于 2012-3-18 21:40:43 | 只看該作者
挺好的呀  只要中層工資沒少拿   老板您隨意
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76#
發(fā)表于 2012-3-19 08:37:13 | 只看該作者
本帖最后由 thc88512865 于 2012-3-19 08:38 編輯
# q2 w; c' x& e4 I/ [/ p
( C8 n% m+ ^! q2 M: B6 Z. W好事!
; ?/ y8 ?7 H: O# s. B這樣的做法老板辛苦,中層輕松!. `+ a% f1 M3 f: f, U6 K2 x# P
中層少說話,多看!
- U% o6 |9 G( D8 D- w: N% b+ ^" u' f經(jīng)驗吸收了,人輕松了,何樂而不為?
  |0 o, Q* E- B7 f2 a3 X( Q如果你真是為老板著想!認為還是要少說多看!, i3 A0 j  _1 X5 \8 B8 J0 [9 t0 Q
等老板感覺真累了,可旁敲。( G7 W. ]6 D' U- c1 z  n/ T
欲速不一能定!直言易傷人!好好品味中層的意義。
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77#
發(fā)表于 2012-3-19 09:16:13 | 只看該作者
我們公司也是個內(nèi)地的民營企業(yè)400多員工吧,我做個技術(shù)吧,然后就喜歡坐你旁邊,指揮你做這個做那個,這個地方改一點那個地方修一下的,本來好好的思路給弄的面目全非,如果出問題,還給你來一句,怎么當初就不給他匯報... ... 我就在想,如果郭臺銘他老人家也像這樣,累死多少次了!
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78#
發(fā)表于 2012-3-19 12:29:19 | 只看該作者
這種事,可以有,但是還是要看什么事
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79#
發(fā)表于 2012-3-19 12:30:05 | 只看該作者
這樣的私營老板很累啊
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80#
發(fā)表于 2012-3-21 16:20:38 | 只看該作者
累是累  但他感覺有意思  主要是 好像不放心 下面的人~~1!!

點評

游客
  發(fā)表于 2012-7-4 07:22
亦有些老板喜歡一桿到底的樂趣, 你拿他沒法, 反正企業(yè)是他的  發(fā)表于 2012-7-4 07:22
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